Përmbajtje:
Video: Si të bëheni një infermiere kompetente për kulturën?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:23
7 hapat që mund të marrin infermierët për të ofruar kujdes të ndjeshëm kulturor
- Ndërgjegjësimi. Si me çdo çështje sociale, hapi i parë është ndërgjegjësimi.
- Shmangni bërjen e supozimeve.
- Mësoni rreth Kulturave të Tjera.
- Ndërtoni besim dhe raport.
- Kapërcimi i barrierave gjuhësore.
- Edukoni pacientët rreth praktikave mjekësore.
- Praktikoni dëgjimin aktiv.
Rrjedhimisht, si bëheni kompetentë nga ana kulturore në infermierinë?
Këtu janë 5 mënyra për t'ju ndihmuar të ofroni kujdes infermieror kompetent në aspektin kulturor
- Kryeni një vetëvlerësim të kompetencave kulturore.
- Merrni një certifikatë në kompetencën kulturore.
- Përmirësoni komunikimin dhe pengesat gjuhësore.
- Angazhohen drejtpërdrejt në ndërveprime ndër-kulturore me pacientët.
- Merrni pjesë në biseda dhe rrjete online.
Po kështu, si bëheni kompetentë nga ana kulturore në kujdesin shëndetësor? Duke u bërë një organizatë kulturore kompetente e kujdesit shëndetësor
- Mblidhni të dhëna për racën, përkatësinë etnike dhe preferencat gjuhësore (REAL).
- Identifikoni dhe raportoni pabarazitë.
- Ofroni kujdes kompetent kulturor dhe gjuhësor.
- Zhvilloni programe kulturore kompetente për menaxhimin e sëmundjeve.
- Rritja e diversitetit dhe tubacioneve të fuqisë punëtore të pakicave.
- Përfshi komunitetin.
Gjithashtu, si bëheni kompetentë nga ana kulturore?
- Mësoni për veten tuaj. Filloni duke eksploruar rrënjët, besimet dhe vlerat tuaja historike, thotë Robert C.
- Mësoni rreth kulturave të ndryshme.
- Ndërveproni me grupe të ndryshme.
- Merrni pjesë në konferenca të fokusuara në diversitet.
- Loboni departamentin tuaj.
Cila është një karakteristikë e një infermiere kompetente kulturore?
AACN ka përshkruar tre karakteristikat e kompetente kulturore diplomat [11]. Këto karakteristikat janë vetëdije për kulturën personale, vlerat, besimet, qëndrimet dhe sjelljet; aftësi në vlerësimin dhe komunikimin me individë nga kultura të tjera; dhe vlerësimi i tërthortë kulturore variacionet.
Recommended:
Çfarë është një organizatë kulturore kompetente?
Një organizatë kompetente kulturore ka kapacitetin për të sjellë në sistemin e saj shumë sjellje, qëndrime dhe politika të ndryshme dhe të punojë në mënyrë efektive në mjedise ndër-kulturore për të prodhuar rezultate më të mira
Sa vite duhen për t'u bërë infermiere fluturimi?
Çfarë duhet për t'u bërë një infermiere fluturimi? Së paku, duhet të keni diplomën tuaj BSN. Në mënyrë tipike, industria kërkon 3-5 vjet përvojë të kombinuar në ICU/ER. Kur Holdren kërkon një aplikant, ajo kërkon 5 vjet përvojë të kombinuar në ICU/ER
Çfarë është një certifikatë delegimi infermiere?
Delegacioni i Infermierëve është një program sipas ligjit të shtetit të Uashingtonit, i cili lejon një kujdestar të kryejë detyra që përndryshe do të trajtoheshin nga një infermiere. Kujdestarët që janë tashmë të certifikuar si ndihmës për kujdesin në shtëpi (HCA-C) ose CNA mund të përfundojnë trajnimin dhe një provim për të marrë një certifikatë delegimi infermiere
A është një koleksion firmash të pavarura që përdorin teknologjinë e informacionit për të koordinuar zinxhirët e tyre të vlerës për të prodhuar kolektivisht një produkt ose shërbim për një treg?
Një rrjet vlerash është një koleksion firmash të pavarura që përdorin teknologjinë e informacionit për të koordinuar zinxhirët e tyre të vlerës për të prodhuar kolektivisht një produkt ose shërbim për një treg. Një firmë mund të ushtrojë kontroll më të madh mbi furnitorët e saj duke pasur: më shumë furnitorë
Cilat janë aftësitë e një menaxheri infermiere?
Menaxherët e infermierëve kanë nevojë për aftësi të forta komunikimi dhe lidershipi. Ata duhet të jenë të aftë në koordinimin e burimeve dhe personelit dhe në përmbushjen e qëllimeve dhe objektivave. Detyrat si Menaxher Infermiere dhe Drejtues i Stafit të menaxhimit. Menaxhimin e rastit. Planifikimi i trajtimit. Rekrutimi. Buxhetimi. Planifikimi. Planifikimi i shkarkimit. Mentorimi