Çfarë do të thotë Vetë -Organizimi në shkathët?
Çfarë do të thotë Vetë -Organizimi në shkathët?

Video: Çfarë do të thotë Vetë -Organizimi në shkathët?

Video: Çfarë do të thotë Vetë -Organizimi në shkathët?
Video: Opinion - A do të fillojë luftë në Ukraine (26 Janar 2022) 2024, Nëntor
Anonim

" Vetë - organizimi ekipet zgjedhin mënyrën më të mirë për të përmbushur punën e tyre, në vend që të drejtohen nga të tjerët jashtë ekipit." "Ekipet e zhvillimit janë strukturuar dhe fuqizuar nga organizimi te organizojnë dhe menaxhojnë punën e tyre. "" Ekipet e Zhvillimit kanë karakteristikat e mëposhtme: Ata janë vetvetja - organizimi.

Thjesht kështu, çfarë do të thotë Vetë -Organizimi?

Përcaktimi i Vetë - Organizimi Ekipi Në nivelin më të thjeshtë, a veten - organizimi ekipi është ai që bën të mos varet ose të presë që një menaxher të caktojë punë. Që kjo strukturë të funksionojë, veten - organizimi ekipet duhet të kenë një ndjenjë të lartë pronësie dhe përgjegjësie.

Për më tepër, cilat janë tre përfitimet e vetëorganizimit? Cilat janë tre përfitimet e vetë-organizimit

  • Blerja e ekipit dhe pronësia e përbashkët.
  • Motivimi, i cili çon në një nivel të përmirësuar të performancës së ekipit.
  • Mjedis inovativ dhe krijues i favorshëm për rritje.

Më pas, dikush gjithashtu mund të pyesë, çfarë do të thotë Vetë -Organizimi në Scrum?

Vetë -organizimi është një koncept themelor në menaxhimin e shkathët të projektit. Ajo do të thotë që menaxhmenti angazhohet të udhëheqë evolucionin e sjelljeve që dalin nga ndërveprimi i agjentëve të pavarur në vend që të specifikojë paraprakisht se çfarë është sjellja efektive. Vetë - organizimi ekipet nuk janë të lira nga kontrolli i menaxhimit.

Çfarë del më mirë nga ekipet vetëorganizuese?

Aftësia për një ekipi te veten - organizojnë rreth qëllimeve që i janë dhënë është thelbësore për të gjitha metodologjitë e shkathëta, duke përfshirë Scrum. Në fakt, Manifesti i shkathët përfshin veten - organizimin e ekipeve si parim kryesor, duke thënë se “the me i miri arkitekturat, kërkesat dhe modelet dalin nga vetvetja - organizimin e ekipeve .”

Recommended: