Përmbajtje:
Video: Cila nga sa vijon është një lloj i zgjidhjes alternative të mosmarrëveshjeve ADR)?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:23
Zgjidhja alternative e mosmarrëveshjeve ( ADR ) në përgjithësi klasifikohet në të paktën katër llojet : negociata, ndërmjetësim , ligji bashkëpunues, dhe arbitrazhi . Ndonjëherë, pajtimi përfshihet si kategoria e pestë, por për thjeshtësi mund të konsiderohet si një formë e ndërmjetësim.
Në lidhje me këtë, cilat janë metodat ADR?
Zgjidhja Alternative e Mosmarrëveshjeve (ADR) siguron një metodë konfidenciale dhe alternative për trajtimin e mosmarrëveshjeve ligjore e cila shmang shkuarjen në gjykatë. Llojet më të zakonshme të ADR janë pajtimi dhe ndërmjetësimi , arbitrazhit dhe gjykimi.
Po kështu, cilat janë 3 llojet e ADR? Më e zakonshme format e ADR për çështjet civile janë pajtimi, ndërmjetësimi, arbitrazhi, vlerësimi neutral, konferencat e zgjidhjes dhe programet e zgjidhjes së mosmarrëveshjeve në komunitet. Lehtësimi është më pak formal i ADR procedurat. Një palë e tretë neutrale punon me të dyja palët për të arritur një zgjidhje të mosmarrëveshjes së tyre.
Së dyti, cilat janë avantazhet e llojeve të ADR?
Zgjidhja alternative e mosmarrëveshjeve ( ADR ) u jep palëve në mosmarrëveshje mundësinë për të punuar përmes çështjeve të diskutueshme me ndihmën e një pale të tretë neutrale. Në përgjithësi është më i shpejtë dhe më pak i kushtueshëm sesa të shkosh në gjykatë. Kur përdoret në mënyrë të përshtatshme, ADR mund të: zvogëlojë stresin nga paraqitjet në gjykatë, kohën dhe koston.
Cilat nga këto janë format e zgjidhjes së mosmarrëveshjeve?
Këtu është një përmbledhje e tre llojeve themelore të zgjidhjes së mosmarrëveshjeve që duhen marrë parasysh:
- Ndërmjetësimi. Qëllimi i ndërmjetësimit është që një palë e tretë neutrale të ndihmojë kundërshtarët të arrijnë një konsensus vetë.
- Arbitrazhi. Në arbitrazh, një palë e tretë neutrale shërben si gjykatës i cili është përgjegjës për zgjidhjen e mosmarrëveshjes.
- Procesi gjyqësor.