Sa ditë sëmundje duhet të ketë një punonjës?
Sa ditë sëmundje duhet të ketë një punonjës?

Video: Sa ditë sëmundje duhet të ketë një punonjës?

Video: Sa ditë sëmundje duhet të ketë një punonjës?
Video: Banane dhe ujë i ngrohtë, 5 kg më pak në 7 ditë 2024, Nëntor
Anonim

Sipas Byrosë së Statistikave të Punës, pushim mjekësor përfitimet janë pak më bujare në kompanitë më të mëdha dhe në varësi të gjatësisë së një të punonjësit shërbim. Mesatarisht, me kohë të plotë punonjësit marrin 7 ditë të sëmura në vit për vitin e parë të shërbimit. Në kompanitë me mbi 100 punonjësit , ato punonjësit marrin 8 ditë.

Prandaj, sa ditë sëmundjeje në vit janë normale?

Mesatare Numri i Ditë të sëmura me pagesë Sipas BLS, pak më shumë se gjysma e punëdhënësve ofrojnë pesë deri në nëntë ditë e paguar pushim mjekësor pas një vit të shërbimit. Rreth një e katërta e punëdhënësve ofrojnë më pak se pesë ditë e paguar i sëmurë kohë, ndërsa një tremujor tjetër ofron më shumë se 10 ditë në vit.

Në mënyrë të ngjashme, sa ditë sëmundjeje në vit lejohet një punonjës në MB? Në MB , punonjësit merr një mesatare prej 6.9 ditë e pushim mjekësor në vit.

Duke pasur parasysh këtë, a mund të më pushojnë nga puna për shkak të sëmurjes shumë shpesh?

Nëse jeni punëdhënës në një “at do të ” gjendja e punës, kjo do të thotë se ju jeni ligjërisht i lirë të pushoni një punonjës në çdo kohë pa shpjegim. Pra, nëse mendoni se punonjësi juaj është duke thirrur shumë i sëmurë në punë, në disa shtete ju mund thjesht lërini të shkojnë.

A ju lejohen ditët e sëmundjes?

Në kundërshtim me besimin popullor, nuk ka asnjë kërkesë të përgjithshme ligjore që punëdhënësit t'u japin punonjësve pushim mjekësor . Ndërsa shumica e punëdhënësve në fakt u japin punonjësve disa kohë pushimi me pagesë çdo vit për t'u përdorur pushim mjekësor , ligji nuk kërkon që punëdhënësit ta bëjnë këtë në shumicën e rrethanave.

Recommended: