Përmbajtje:

Cila është forca e teorisë LMX?
Cila është forca e teorisë LMX?

Video: Cila është forca e teorisë LMX?

Video: Cila është forca e teorisë LMX?
Video: #SizdenGelenler "AYT MATEMATİK TEKRARLARI NASIL YAPILIR?" / YKS 331.Sİ VE 806.SINDAN 2024, Nëntor
Anonim

Pikat e forta të teorisë LMX

Teoria LMX është një e jashtëzakonshme teori të udhëheqjes si ndryshe nga tjetra teoritë , ai përqendrohet dhe flet për marrëdhënie specifike midis udhëheqësit dhe secilit vartës. Komunikimi është një medium përmes të cilit udhëheqësit dhe vartësit zhvillohen, rriten dhe mbajnë shkëmbime të dobishme

Në këtë mënyrë, çfarë do të thotë LMX?

Shkëmbimi lider-anëtar ( LMX ) teori është një qasje e bazuar në marrëdhënie ndaj lidershipit që fokusohet në marrëdhëniet e dyanshme (dyadike) midis liderëve dhe ndjekësve.

Për më tepër, kush e zhvilloi teorinë LMX? Trey Lewis, Ivory Cohens dhe Sydney Washington. Teoria e shkëmbimit udhëheqës-anëtar fokusohet në marrëdhëniet midis menaxherëve dhe punëtorëve se si ata duhet të ndërveprojnë me njëri-tjetrin për të arritur një mjedis të suksesshëm në vendin e punës. Teoria u krijua në fund të viteve 70 nga studiuesit George B. Graen dhe Mary Uhl-Bien.

Dije gjithashtu, çfarë është Teoria e Shkëmbimit të Anëtarëve të Udhëheqësit dhe çfarë thotë ajo për udhëheqjen?

Të Udhëheqës - Teoria e Shkëmbimit të Anëtarëve ( LMX ), i quajtur gjithashtu Lidhja Vertical Dyad Teori , përshkruan se si drejtuesit ruajnë pozicionin e tyre në grupe dhe si zhvillojnë marrëdhënie me të tjerët anëtarët se mund kontribuojnë në rritje ose pengojnë zhvillimin.

Cilët janë disa shembuj të tipareve të udhëheqjes?

Disa tjeter shembuj të tipareve që bëjnë një efektiv lider përfshijnë inteligjencën, vetëbesimin, integritetin dhe vendosmëri. Lidershipi Kandidatët shpesh bëjnë teste të vlerësimit të personalitetit për të përcaktuar saktë ato tipare.

Recommended: