Përmbajtje:

Çfarë na thotë Dy Faktorët e Herzbergut?
Çfarë na thotë Dy Faktorët e Herzbergut?

Video: Çfarë na thotë Dy Faktorët e Herzbergut?

Video: Çfarë na thotë Dy Faktorët e Herzbergut?
Video: цикламен, секреты и забота о красивых растениях 2024, Nëntor
Anonim

Të dy - faktor teori (e njohur edhe si të Herzbergut motivim-teoria e higjienës dhe e dyfishtë - faktor teori) thotë se atje janë të caktuara faktorët në vendin e punës që shkaktojnë kënaqësi në punë ndërsa një grup i veçantë i faktorët shkaktojnë pakënaqësi, të cilat të gjitha veprojnë në mënyrë të pavarur nga njëra-tjetra.

Në këtë mënyrë, cilët janë dy faktorët në teorinë me dy faktorë të Herzberg?

të Herzbergut Motivimi Modeli i teorisë, ose teoria e dy faktorëve, ofron dy faktorë që ndikojnë motivimi ne vendin e punes. Këta faktorë janë faktorë higjienikë dhe faktorë motivues. Faktorët e higjienës do të bëjnë që një punonjës të punojë më pak nëse nuk është i pranishëm. Faktorët motivues do të inkurajojnë një punonjës që të punojë më shumë nëse është i pranishëm.

Dikush mund të pyesë gjithashtu, cili është një shembull i teorisë së dy faktorëve? Kjo njihet edhe si Schachter's Dy - Teoria e Faktorit i Emocionit, pas Stanley Schachter. Ndodh një formë eksitimi (p.sh., rritja e rrahjeve të zemrës, djersitja, etj.), ju më pas vendosni një etiketë mbi këtë zgjim dhe më pas përjetoni emocionin. Për shembull , imagjinoni të luani një lojë kërkuese fizike si basketbolli.

Përveç kësaj, cili është faktori i higjienës në teorinë e Herzberg?

Faktorët e higjienës janë faktorët që karakterizojnë kontekstin ose mjedisin e punës së një personi. Ato mund të jenë shkak i pakënaqësisë në punë nëse nuk zbatohen siç duhet nga një organizatë. Është pjesë e të Herzbergut motivimi - teoria e higjienës.

Si i motivon punonjësit teoria e Herzberg?

Si të përdorim teorinë e higjienës së Herzberg

  1. Eliminimi i pakënaqësisë në punë: Identifikoni politikat dhe sistemet penguese dhe joefektive dhe vendosni për t'i korrigjuar ato.
  2. Krijoni kushtet për kënaqësinë në punë: Ekzaminoni çdo punë për të parë nëse mund të bëhet më e mirë dhe më e kënaqshme për punëtorin.

Recommended: