Përmbajtje:

Cilët janë pesë komponentët COSO ERM?
Cilët janë pesë komponentët COSO ERM?

Video: Cilët janë pesë komponentët COSO ERM?

Video: Cilët janë pesë komponentët COSO ERM?
Video: Концепция COSO «Управление рисками организации» (COSO ERM) 2024, Nëntor
Anonim

Në një sistem kontrolli të brendshëm “efektiv”, pesë komponentët e mëposhtëm punojnë për të mbështetur arritjen e misionit, strategjive dhe objektivave të biznesit të një njësie ekonomike

  • Mjedisi i Kontrollit. Integriteti dhe vlerat etike.
  • Vlerësimi i Riskut. Objektivat e gjithë kompanisë.
  • Aktivitetet e kontrollit.
  • Informacioni dhe Komunikimi.
  • Monitorimi.

Duke pasur parasysh këtë, çfarë është COSO ERM?

Të COSO " Menaxhimi i Riskut të Ndërmarrjes -Korniza e integruar" botuar në vitin 2004 (botim i ri COSO ERM 2017 nuk përmendet dhe versioni 2004 është i vjetëruar) përcakton ERM si një "… Reagimi ndaj rrezikut. komunikimi dhe raportimi. Informacioni dhe komunikimi. Monitorimi.

Gjithashtu dini, cilat janë objektivat dhe komponentët e kornizës COSO ERM? ERM kërkon që strategjike objektivat harmonizohen me operacionet, raportimin dhe pajtueshmërinë objektivat . ERM zgjerohet edhe në Kontrollin e Brendshëm- të Integruar Korniza vlerësimi i rrezikut komponent duke e ndarë në katër komponentët : objektiv vendosjen, identifikimin e ngjarjes, vlerësimin e rrezikut dhe reagimin ndaj rrezikut.

Duke e mbajtur këtë në konsideratë, cilët janë komponentët e një procesi të mirë ERM?

Më poshtë janë përshkrimet e komponentëve kryesorë në një plan të fortë të menaxhimit të rrezikut të ndërmarrjes:

  • Strategjia e Biznesit dhe Mbulimi i Riskut.
  • Oreksi për rrezik.
  • Kultura, Qeverisja dhe Politikat.
  • Të dhënat e rrezikut dhe infrastruktura.
  • Mjedisi i Kontrollit.
  • Matja dhe Vlerësimi.
  • Planifikimi i skenarit dhe testimi i stresit.
  • Përmbledhje e Kornizës ERM.

Cilat janë 17 parimet e COSO-s?

17 Parimet e Kontrollit të Brendshëm

  • Demonstron përkushtim ndaj integritetit dhe vlerave etike.
  • Ushtron përgjegjësinë e mbikëqyrjes.
  • Krijon strukturë, autoritet dhe përgjegjësi.
  • Demonstron përkushtim ndaj kompetencës.
  • Zbaton përgjegjshmërinë.

Recommended: