Cili është roli i praktikuesit të OD?
Cili është roli i praktikuesit të OD?

Video: Cili është roli i praktikuesit të OD?

Video: Cili është roli i praktikuesit të OD?
Video: 22 shkurti është një ditë magjike, hidhni pak kripë dhe thoni këto fjalë magjike 2024, Nëntor
Anonim

Praktikuesit e zhvillimit organizativ janë njerëz të cilëve u është besuar puna për të kryer procesin e planifikuar të ndryshimit në organizatë. Këta janë njerëzit me përgjegjësinë përfundimtare për zhvillimin dhe krijimin e efektivitetit të gjerë organizativ përmes sfidimit dhe ndryshimit të praktikave të saj aktuale.

Si rrjedhim, cilat janë aftësitë OD?

Të Zhvillimi i Organizatës Rrjeti liston 141 kompetenca të gjitha efektive OD praktikuesit duhet të posedojnë, të ndarë në kategori duke përfshirë mbledhjen e të dhënave, vlerësimin, diagnostikimin, reagimet, planifikimin, ndërhyrjen, vlerësimin, ndjekjen, marketingun dhe regjistrimin e klientëve të rinj, vetëdijen dhe ndërpersonale aftësitë.

Për më tepër, çfarë aftësish janë të nevojshme për praktikuesin e OD në një mjedis të kujdesit shëndetësor? Menaxhimi i tranzicioneve dhe transformimeve të një organizate kërkon gjithashtu aftësi të jashtëzakonshme ndërpersonale.

  • Komunikimi. Aftësitë e mira ndërpersonale i mundësojnë një praktikuesi të OD të komunikojë në mënyrë efektive dhe të ndërtojë marrëdhënie.
  • Zgjidhja e konflikteve.
  • Menaxhimi I skuadres.
  • Delegacioni.

Në këtë mënyrë, si mund të zgjedh një praktikues OD?

  1. Formoni marrëdhënie të shëndosha ndërpersonale.
  2. Shkalla e përqendrimit në problem.
  3. Aftësitë e praktikantit të OD në lidhje me problemin.
  4. Ekzistenca që praktikuesi i OD informon qartë për rolin dhe kontributin e tij/saj, dhe.
  5. Nëse praktikuesi i përket një shoqate profesionale.

Cili është roli i një konsulenti në një organizatë?

Roli e konsulent . Të e konsulentit parësore rol është për të ndihmuar tuajën organizimi me fusha të caktuara të punës suaj të gjithëpërfshirjes. Ndërsa konsulent mund të veprojë si një edukator, një katalizator për ndryshime më të thella, një burim ose një lehtësues, udhëheqja e procesit mbetet brenda jush organizimi.

Recommended: