Përmbajtje:

Si kaloni në nivelin ekzekutiv?
Si kaloni në nivelin ekzekutiv?

Video: Si kaloni në nivelin ekzekutiv?

Video: Si kaloni në nivelin ekzekutiv?
Video: Архитектура ЭВМ | Основы Операционных Систем 04 | Ассемблер 2024, Nëntor
Anonim

10 këshilla për të kaluar në një rol të nivelit ekzekutiv

  1. Jini të stërvitur dhe të mësuar. Në përvojën time, nëse keni një personalitet të mësuar dhe jeni të hapur ndaj reagimeve nga mbikëqyrësit, ata do të jenë më të prirur për të ndarë mençurinë dhe ekspertizën e tyre.
  2. Bëhuni një nxënës gjatë gjithë jetës.
  3. Bëhuni një ekspert i çështjeve.
  4. Bëhuni një rrjetëzues.
  5. Jini të vetëdijshëm për vlerën tuaj.
  6. Bëhu me reputacion.
  7. Bëhu i vërtetë.
  8. Frymëzojini të tjerët.

Prandaj, si arrini në nivelin ekzekutiv?

Të gjitha imazhet janë dhënë nga anëtarët e Këshillit të Forbes

  1. Kuptoni dhe mishëroni 'Praninë Ekzekutive'
  2. Krijimi i Aleancave Strategjike.
  3. Zhvilloni aftësitë tuaja të të menduarit strategjik.
  4. Dilni jashtë zonës suaj të rehatisë.
  5. Punoni me një trajner të zhvillimit të lidershipit.
  6. Ndërtoni vetëdijen për rritje.
  7. Ndërtoni mendjemprehtësinë tuaj të biznesit.

Për më tepër, si mund të lidhem me drejtuesit? Këtu janë tre gjëra që mund të bëni për t'u lidhur në mënyrë domethënëse me drejtuesit dhe për të demonstruar se e kuptoni botën e tyre.

  1. Mësoni gjithçka që mundeni për ekzekutivin.
  2. Mësoni gjithçka që mundeni për kompaninë.
  3. Përqendrohuni në atë që është më e rëndësishme për ekzekutivin.

Po kështu, njerëzit pyesin, si mund të kaloj në një pozicion drejtues?

Si të kaloni në një pozicion udhëheqës në 6 hapa të thjeshtë

  1. Hapi 1 - Tregojini qartë qëllimet tuaja atyre që mund t'ju ndihmojnë.
  2. Hapi 2 – Punoni shumë në çfarëdo pune që ju jepet.
  3. Hapi 3 - Përsëriteni hapin 2.
  4. Hapi 4 – Gjeni detyra shtesë.
  5. Hapi 5 – Prisni më gjatë se sa mendoni se duhet.
  6. Hapi 6 - Përsëriteni hapin 1.

Çfarë niveli është një ekzekutiv?

Rolet dhe përgjegjësitë e asaj që a menaxher mund të ndryshojnë nga organizata në organizatë, por ato zakonisht kategorizohen në tre nivele: menaxhim i nivelit të lartë, menaxhim i nivelit të mesëm dhe menaxhim i nivelit të ulët. Menaxhmenti i nivelit të lartë janë drejtuesit tuaj si CEO, CFO, President dhe Zëvendës President.

Recommended: