Video: Cili është modeli Campinha bacote i kompetencës kulturore?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:23
Procesi i Kompetenca Kulturore në ofrimin e shërbimeve të kujdesit shëndetësor ( Campinha - Bacote , 1998a) është a model që pikëpamjet kompetenca kulturore si proces i vazhdueshëm në të cilin ofruesi i kujdesit shëndetësor vazhdimisht përpiqet të arrijë aftësinë për të punuar në mënyrë efektive brenda kulturore konteksti i klientit (individual, Përkatësisht, cili është modeli i kompetencës kulturore?
Modeli i Kompetencës Kulturore . Përshkruani ndikimin e kultura , historia familjare, elasticiteti dhe gjenetika mbi rezultatet shëndetësore. Ekzaminoni faktorët që kontribuojnë në pabarazitë shëndetësore, veçanërisht sistemet sociale, ekonomike, mjedisore, shëndetësore dhe aksesin.
Në mënyrë të ngjashme, sa struktura të ndërlidhura janë të pranishme në modelin e kompetencës kulturore të Campinha Bacote? Korniza e saj e titulluar “Procesi i kompetenca kulturore në ofrimin e shërbimeve të kujdesit shëndetësor” përbëhet nga pesë dimensione të ndërvarura: (a) kulturore ndërgjegjësimi, (b) kulturore njohuri, (c) kulturore aftësitë, (d) kulturore takimet dhe (e) kulturore dëshira ( Campinha - Bacote , 2002).
Në lidhje me këtë, cilat janë pesë konstruktet e kompetencës kulturore?
Kompetenca kulturore përbëhet nga pesë konstruksione : kulturore ndërgjegjësimi, kulturore njohuri, kulturore aftësi, kulturore en- counters, dhe kulturore dëshirë. Kompetenca kulturore është një komponent thelbësor në bërjen efektive dhe kulturalisht shërbime të përgjegjshme ndaj kulturalisht dhe klientë të ndryshëm etnikisht.
Cilët janë tre komponentët kryesorë të kompetencës kulturore?
te ndryshme kulturave . Kompetenca kulturore përfshin katër komponentët : (a) Vetëdija për veten kulturore botëkuptimi, (b) Qëndrimi ndaj kulturore dallimet, (c) Njohuri të ndryshme kulturore praktikat dhe botëkuptimet, dhe (d) ndër- kulturore aftësitë.
Recommended:
Çfarë është një organizatë kulturore kompetente?
Një organizatë kompetente kulturore ka kapacitetin për të sjellë në sistemin e saj shumë sjellje, qëndrime dhe politika të ndryshme dhe të punojë në mënyrë efektive në mjedise ndër-kulturore për të prodhuar rezultate më të mira
Cili është përkufizimi i kuizletit të përulësisë kulturore?
Përulësia kulturore. procesi i përjetshëm i vetë-reflektimit, vetëkritikës dhe përkushtimit për të kuptuar dhe respektuar këndvështrime të ndryshme dhe për t'u angazhuar me të tjerët me përulësi, autentike dhe nga një vend mësimi. Kompetenca kulturore
Si është modeli Ramsey i ndryshëm nga modeli Solow?
Modeli Ramsey–Cass–Koopmans ndryshon nga modeli Solow–Swan në atë që zgjedhja e konsumit është e mikrobazuar në mënyrë eksplicite në një moment në kohë dhe kështu endogjenizon normën e kursimit. Si rezultat, ndryshe nga modeli Solow-Swan, shkalla e kursimit mund të mos jetë konstante gjatë kalimit në gjendjen e qëndrueshme afatgjatë
Cili është ndryshimi midis kompetencës kulturore dhe reagimit kulturor?
Termi kompetencë kulturore nënkupton që dikush është në gjendje të plotësojë nevojat e klientëve të ndryshëm nga ana kulturore. Dallimi midis të dyjave është se "përgjegjshmëria" nuk nënkupton që dikush mund të jetë i përsosur dhe të ketë arritur të gjitha aftësitë dhe pikëpamjet e nevojshme për të punuar me klientë të ndryshëm nga ana kulturore
Cili është qëllimi i profileve kulturore?
Qëllimi kryesor është të lehtësojë mirëkuptimin kulturor dhe përmirësimin e proceseve të bashkëpunimit. Profili i Kulturës përdoret si një udhëzues për të reflektuar mbi karakteristikat kulturore. Kjo do të thotë se aktorët në shumë raste nuk janë të vetëdijshëm për faktorët kulturorë që ndikojnë në sjelljen dhe veprimin e tyre