Çfarë është VP HR?
Çfarë është VP HR?

Video: Çfarë është VP HR?

Video: Çfarë është VP HR?
Video: 62. Bullizmi - Yll Avdiaj - Psikolog 2024, Nëntor
Anonim

Nënkryetari ( VP ) të HR është përgjegjës për funksionimin e qetë dhe fitimprurës të një shoqërie burimet njerëzore departamenti. Nënkryetari ( VP ) të HR mbikëqyr dhe ofron konsultime me menaxhmentin për planet strategjike të personelit, si kompensimi, përfitimet, trajnimi dhe zhvillimi, buxheti dhe marrëdhëniet e punës etj.

Gjithashtu u pyet, çfarë bën një ZV i burimeve njerëzore?

Paga mesatare për një Nënkryetari i Burimeve Njerëzore është 142, 116 dollarë në vit në Shtetet e Bashkuara. Vlerësimet e pagave bazohen në 250 paga të dorëzuara në mënyrë anonime në Indeed by Nënkryetari i Burimeve Njerëzore punonjës, përdorues dhe të mbledhur nga reklamat e mëparshme dhe të tanishme të punës në Të vërtetë në 36 muajt e fundit.

çfarë është një titull VP? Të VP është një oficer i lartë në një organizatë The nënkryetar është një punonjës që është nëpunës i një organizate në sektorin privat (biznes) ose sektorin publik që raporton tek (është më poshtë) presidenti ose CEO, dhe zakonisht funksionon si i dyti në komandë në gradë brenda organizatës.

Për më tepër, si bëhesh nënkryetar i HR?

Një diplomë bachelor ose ekuivalente zakonisht kërkohet nga Senior VP i HR kandidatët për punë. Disa punëdhënës mund të preferojnë një përqendrim në burimet njerëzore ose biznes, së bashku me trajnime të specializuara në menaxhim, planifikim, kompensim dhe marrëdhënie pune.

Sa fiton një VP në Target?

Të mesatare paga për rolin e Seniorit Zëvendës President në Target në Minneapolis të Madh-St. Paul Area është 174,000 dollarë. Ky vlerësim i pagave bazohet në pagat në kompani të ngjashme të paraqitura nga anëtarët e LinkedIn që kanë titullin Senior Nënkryetari ” në Greater Minneapolis-St. Zona e Palit.

Recommended: