Kush është i përfshirë në planin ndërdisiplinor të kujdesit?
Kush është i përfshirë në planin ndërdisiplinor të kujdesit?

Video: Kush është i përfshirë në planin ndërdisiplinor të kujdesit?

Video: Kush është i përfshirë në planin ndërdisiplinor të kujdesit?
Video: Sot, 2 shkurt, shkruani një frazë, paratë do të shfaqen në portofolin tuaj ose në kartën tuaj brenda 2024, Nëntor
Anonim

Plani i kujdesit ndërdisiplinor siguron që pacienti dhe kujdestari të jenë anëtarë integral të ekipit. - plani i kujdesit integron perceptimin e nevojës nga pacienti, familja dhe kujdes dhënësi. - Kujdes ekipi i dhënë vlerëson problemin dhe rendit rezultatet e arritshme.

Thjesht kështu, kush duhet të përfshihet në planin ndërdisiplinor të kujdesit?

Të gjitha disiplinat të përfshirë në kujdes të një pacienti bashkëpunojnë për të zhvilluar të pacientit planin e kujdesit . Secili kujdesit shëndetësor anëtari i ekipit jep të dhëna në planin e kujdesit . Pacienti/familja/tjetri i rëndësishëm përfshihet në zhvillimin, zbatimin, mirëmbajtjen, planifikimi , dhe vlerësimin e kujdes me kusht.

Gjithashtu, cili është qëllimi i një ekipi ndërdisiplinor? Të qëllimi të ekipi ndërdisiplinor është nxitja e komunikimit të shpeshtë, të strukturuar dhe të dokumentuar ndërmjet disiplinave për të vendosur, prioritizuar dhe arritur qëllimet e trajtimit. Një terapist i licencuar ose i certifikuar nga çdo disiplinë e përfshirë në trajtimin e pacientit.

Përveç kësaj, kush është i përfshirë në një ekip ndërdisiplinor?

Një ekipi ndërdisiplinor është një grup ofruesish të kujdesit shëndetësor nga fusha të ndryshme që punojnë së bashku ose drejt të njëjtit qëllim për të ofruar kujdesin më të mirë ose rezultatin më të mirë për një pacient ose grup pacientësh. Disa shembuj specialitetesh që mund të përbëjnë një ekipi ndërdisiplinor përfshijnë: farmacist. infermiere.

Pse është thelbësore një qasje e bazuar në ekip ndërdisiplinor në kujdesin shëndetësor?

Një qasje ndërdisiplinore mbështetet në shendetesia profesionistë nga disiplina të ndryshme, së bashku me i duruar , duke punuar në bashkëpunim si një ekipi . Më efektive ekipet ndajnë përgjegjësitë dhe promovojnë ndërvarësinë e roleve duke respektuar përvojën dhe autonominë e anëtarëve individualë.

Recommended: