Përmbajtje:

Si ndikon teknologjia në organizatë?
Si ndikon teknologjia në organizatë?

Video: Si ndikon teknologjia në organizatë?

Video: Si ndikon teknologjia në organizatë?
Video: SI TË DOBËSOHEMI SHUMË SHPEJT HYN TEKNOLOGJIA NË PUNË 2024, Mund
Anonim

teknologjike ndryshimi do të ketë një ndikim mbi të gjitha organizatat . teknologjike ndryshimi do të detyrojë ndryshime në funksionet bazë menaxheriale. Përgjegjësia e menaxhimit do të rritet për organizimi rezultatet që çojnë në një theks të shtuar në planifikimin, vendimmarrjen, kontrollin dhe koordinimin.

Prandaj, si ndikon teknologjia në strukturën organizative?

Teknologji mund të ketë një ndikim se si juaj organizimi është i strukturuar dhe si rrjedh puna. Referenca për Biznes thekson se kur rrjetet kompjuterike u bënë të njohura, u bë më e lehtë për njerëzit që të punonin në grup. Njerëzit bëri nuk ka nevojë të jesh në të njëjtën dhomë, apo edhe në të njëjtën ndërtesë, për të qenë efikas.

Për më tepër, çfarë shpjegon teknologjia ndikimin e teknologjisë në biznes? Teknologji ka të rëndësishme efektet më biznesi operacionet. Pavarësisht nga madhësia e ndërmarrjes suaj, teknologjisë ka përfitime të prekshme dhe të paprekshme që do t'ju ndihmojnë të fitoni para dhe të prodhoni rezultatet që kërkojnë klientët tuaj. teknologjike infrastruktura ndikon në kulturën, efikasitetin dhe marrëdhëniet e a biznesi.

Thjesht kështu, si ndikon teknologjia në menaxhim?

Teknologji mund të përmirësojë saktësinë e planifikimit në menaxhimit duke siguruar tuajin menaxherët me të dhënat që u nevojiten për të marrë vendime efektive. Teknologji zgjidhjet mbledhin të dhëna nga burime të brendshme dhe të jashtme, i ruajnë ato në një depo të dhënash dhe i ofrojnë menaxherët me akses nëpërmjet një rrjeti.

Si e menaxhoni ndryshimin teknologjik në një strukturë organizative?

8 hapa për të zbatuar ndryshimet teknologjike në organizata:

  1. Identifikimi i zbrazëtirave aktuale:
  2. Zgjidhni teknologjitë e duhura: Hapi tjetër për zbatimin e teknologjisë së re është gjetja e asaj të duhurën.
  3. Përfshini punonjësit tuaj:
  4. Pranimi i hershëm.
  5. Nxitja personale.
  6. Fokusimi në Trajnim.
  7. Operacioni pilot.
  8. Pritshmëria vs.

Recommended: