Video: Çfarë është vetërregullimi në CNO infermierore?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:23
Të infermierinë profesioni ka qenë veten - rregulluese në Ontario që nga viti 1963. Vetë - rregullore është një privilegj që u jepet profesioneve që kanë treguar se mund të vënë interesat e publikut përpara interesave të tyre profesionale.
Për më tepër, çfarë është vetërregullimi në infermieri?
Qellimi i rregullore është që të sigurohet që të rregulluara ofruesit e kujdesit shëndetësor praktikojnë në mënyrë të sigurt, kompetente dhe etike. Vetë - mjetet rregulluese që qeveria i ka dhënë një grup profesional, si p.sh. të regjistruar infermieret , privilegjin dhe përgjegjësinë për të rregullojnë veten e tyre.
për çfarë është përgjegjëse CNO? A CNO është përgjegjës për mbikëqyrjen dhe koordinimin e departamentit të infermierisë së një organizate dhe operacioneve të saj të përditshme. Si zëdhënësi kryesor për infermierët, shefi i infermierisë punon gjithashtu për të harmonizuar stafin infermieror me misionin, vlerat dhe vizionin e organizatës.
Po kështu, çfarë është e detyrueshme që infermierët të raportojnë vetë në CNO?
A infermiere duhet veten - raportoni në CNO nëse ajo ose ai: është subjekt i një hetimi, hetimi ose procedimi aktual për sjellje të pahijshme profesionale, paaftësi ose paaftësi ose ndonjë hetim ose procedim të ngjashëm në lidhje me praktikën e infermierinë ose ndonjë profesion tjetër në çdo juridiksion.
Cilat janë kompetencat infermierore?
Tabela 1.
| Kompetenca infermierore klinike | Shkalla klinike e infermierisë | |
|---|---|---|
| Aftësia për të kuptuar njerëzit dhe situatat | Aftësia për të zbatuar njohuritë (vlerësim) | Aftësia për të kuptuar nevojat |
| Aftësia për të ndërtuar marrëdhënie ndërpersonale (komunikim) | ||
| Aftësia për të ofruar kujdes të përqendruar te njerëzit | Aftësia për të ofruar kujdes infermieror | Aftësia për të ofruar kujdes |
Recommended:
Cili është kodi ndërkombëtar i etikës infermierore?
Kodi i Etikës ICN për Infermierët është një udhëzues për veprim bazuar në vlerat dhe nevojat shoqërore. Ai do të ketë kuptim vetëm si një dokument i gjallë nëse zbatohet në realitetet e kujdesit infermieror dhe shëndetësor në një shoqëri në ndryshim
Çfarë është vetërregullimi në infermieri?
Qëllimi i rregullores është të sigurojë që ofruesit e rregulluar të kujdesit shëndetësor praktikojnë në një mënyrë të sigurt, kompetente dhe etike. Vetërregullimi do të thotë që qeveria i ka dhënë një grupi profesional, siç janë infermierët e regjistruar, privilegjin dhe përgjegjësinë për të rregulluar veten
Çfarë është një teori e praktikës infermierore?
Teoria e infermierisë përkufizohet si "një strukturim krijues dhe rigoroz i ideve që projektojnë një pamje tentative, të qëllimshme dhe sistematike të fenomeneve". Nëpërmjet kërkimit sistematik, qoftë në kërkimin apo praktikën infermierore, infermierët janë në gjendje të zhvillojnë njohuri të rëndësishme për përmirësimin e kujdesit ndaj pacientëve
Çfarë është një projekt dhe çfarë nuk është një projekt?
Në thelb ajo që nuk është projekt është procesi në vazhdim, operacionet e biznesit si zakonisht, prodhimi, data e përcaktuar e fillimit dhe e mbarimit, nuk ka rëndësi nëse është ditë apo vite, por pritet të përfundojë në një moment kohe për të ofruar plotësisht atë që ishte ekipi i projektit që punon
Si e ndryshoni kulturën e një njësie infermierore?
Si mund ta përmirësoj kulturën e infermierisë në njësinë time? Hapi I: Përcaktoni kulturën tuaj aktuale të infermierisë (pozitive dhe negative.) Hapi II: Identifikoni ndryshimet e nevojshme për të përmirësuar kulturën profesionale. Hapi III: Krijoni një vizion dhe mision infermieror dhe më pas komunikojini këtë personelit infermieror. Hapi IV: Zbatoni ndryshimin që mund ta bëni