Përmbajtje:
Video: Si krijoni një kulturë të performancës?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:23
Si të krijoni një kulturë me performancë të lartë
- Sqaroni vlerat dhe komunikojini ato çdo ditë. Vlera e shtuar në aktivitetet tuaja e bën një kompani një vend më të mirë për të punuar dhe më fitimprurës.
- Përforconi sjelljen pozitive.
- Inkurajoni komunikimin e hapur.
- Fuqizimi i punonjësve.
- Mblidhni komente.
- Përqendrohuni në atë që ka rëndësi.
Po kështu, çfarë është kultura e performancës?
KRIJIMI I A KULTURA E PERFORMANCËS . Kultura janë supozimet e mësuara mbi të cilat njerëzit bazojnë sjelljen e tyre të përditshme, "…mënyra se si i bëjmë gjërat këtu". Kultura drejton organizatën, veprimet dhe rezultatet e saj. Ai udhëzon se si punonjësit mendojnë, veprojnë dhe ndjehen. Është “sistemi operativ” i kompanisë, ADN-ja organizative.
Për më tepër, pse është e rëndësishme kultura e performancës së lartë? Organizatat me a e lartë - kulturën e performancës bëjnë më shumë sesa të thonë se duan që punonjësit të fuqizohen; ata sigurojnë që punonjësit të kenë e nevojshme aftësitë dhe njohuritë për të përdorur gjykimin e mirë gjatë marrjes së vendimeve.
Thjesht kështu, çfarë është kultura e punës me performancë të lartë?
Me fjalë të tjera, është një kultura që drejton a e lartë - performancës organizatë, e cila sipas Cornell ILR School, është një kompani që arrin rezultate më të mira financiare dhe jofinanciare (si kënaqësia e klientit, mbajtja e punonjësve, etj.) sesa ato të kolegëve të saj për një periudhë të gjatë kohore.
Çfarë cilësish personale do të sillnit për të mbajtur një kulturë të performancës së lartë?
10 Cilësitë e kulturave me performancë të lartë
- Përqafoni një mentalitet ndryshimi.
- Zhvilloni liderë të fortë.
- Fuqizoni njerëzit për të marrë vendime.
- Mirato një strategji të përmirësimit të vazhdueshëm.
- Vendosni vlera thelbësore domethënëse.
- Zhvilloni një mentalitet stërvitor.
- Përmirësoni trajnimin dhe zhvillimin.
- Ndani informacionin.
Recommended:
Si të krijoni një bilanc provë në Excel?
Përdorimi i Excel Përdorni një fletë pune të zbrazët të Excel për të krijuar një fletë bilanci provë. Në rreshtin A, shtoni titujt për secilën kolonë: "Emri/Titulli i llogarisë", në kolonën A, "Debi", në kolonën B dhe "Kredia" në kolonën C. Nën "Emri/Titulli i Llogarisë", listoni secilën nga llogaritë në djalin tuaj
Si të krijoni një diagram të rrjedhës së përdoruesit?
Si të bëni një diagram të rrjedhës së përdoruesit Përcaktoni objektivin tuaj dhe objektivat e përdoruesve tuaj. Ju nuk mund të jepni udhëzime nëse nuk e dini se cili është destinacioni. Përcaktoni sesi vizitorët gjejnë faqen tuaj të internetit. Identifikoni çfarë informacioni u nevojitet përdoruesve tuaj dhe kur u nevojitet. Hartoni rrjedhën tuaj të përdoruesit. Mblidhni reagime, përfundoni dhe shpërndani
Cili është një shembull i promovimit të një kulture sigurie?
Për shembull, trajnimi i ekipit, rrumbullakimi ndërdisiplinor ose shëtitjet ekzekutive dhe strategjitë e bazuara në njësi që përfshijnë një sërë ndërhyrjesh janë etiketuar të gjitha si ndërhyrje për të promovuar një kulturë sigurie
Cili mjet ose teknikë përdoret për të transformuar të dhënat e performancës së punës në informacion të performancës së punës në procesin e fushëveprimit të kontrollit?
Analiza e variancës është një mjet dhe teknikë e procesit të fushëveprimit të kontrollit dhe Matja e performancës së punës (WPM) është një rezultat i këtij procesi
Si të krijoni një kulturë të performancës së lartë?
Si të krijoni një kulturë me performancë të lartë Sqaroni vlerat dhe komunikoni ato çdo ditë. Vlera e shtuar në aktivitetet tuaja e bën një kompani një vend më të mirë për të punuar dhe më fitimprurës. Përforconi sjelljen pozitive. Inkurajoni komunikimin e hapur. Fuqizimi i punonjësve. Mblidhni komente. Përqendrohuni në atë që ka rëndësi