Cili ishte qëllimi i John Locke?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:23

Studiuesi Edvin Locke gjeti se individët që vendosin specifik, të vështirë qëllimet performuar më mirë se ata që vendosin të përgjithshme, të lehtë qëllimet . Locke propozoi pesë parime bazë të qëllimi -vendosja: qartësia, sfida, angazhimi, reagimet dhe kompleksiteti i detyrës.

Po kështu, çfarë është Teoria e Vendosjes së Qëllimeve të Locke dhe Latham?

Teoria e përcaktimit të qëllimeve të Locke është një kornizë e shkëlqyer për t'u përdorur kur vendosjen e qëllimeve për veten ose për ekipin tuaj. Locke dhe Latham ishin në gjendje të demonstrojnë se kur ju vendosur specifike dhe sfiduese qëllimet , dhe merrni reagime të rregullta për përparimin tuaj, atëherë produktiviteti dhe motivimi juaj do të rritet.

Dikush mund të pyesë gjithashtu, kush propozoi vendosjen e qëllimeve? Teoria e vendosjes së qëllimeve Vështrim i përgjithshëm The teori filloi me punën e hershme në nivelet e aspiratës zhvilluar nga Kurt Lewin dhe që atëherë ka qenë kryesisht zhvilluar nga Dr. Edwin Locke, i cili filloi vendosje qellimi kërkime në vitet 1960.

Duke marrë parasysh këtë, cilat janë pesë parimet e përcaktimit të qëllimeve?

5 parimet e vendosjes së qëllimeve janë:

• Qartësia - Vendosja e qëllimeve të qarta dhe të sakta.
• Qëllimet sfiduese – Ngrini aksionet.
• Përkushtimi - racional dhe emocional.
• Feedback - Përcaktoni përparimin tuaj.
• Kompleksiteti i detyrës – Mos e tejkaloni një kufi.

Çfarë është kompleksiteti në përcaktimin e qëllimeve?

Kompleksiteti i Detyrës Teoria e Locke tregon se njerëzit janë më pak efektivë në arritjen e tyre qëllimi kur janë të papërvojë në kryerjen e një kompleksi të kërkuar detyrë dhe ndiheni nën presion për të performuar mirë menjëherë. Nëse jeni duke ndërmarrë një kompleks detyrë , ndërtoni dhe jepni kohë për trajnim.