Përmbajtje:

Cilat janë listat kontrolluese të aftësive dhe si mund t'i përdorin punonjësit ato?
Cilat janë listat kontrolluese të aftësive dhe si mund t'i përdorin punonjësit ato?

Video: Cilat janë listat kontrolluese të aftësive dhe si mund t'i përdorin punonjësit ato?

Video: Cilat janë listat kontrolluese të aftësive dhe si mund t'i përdorin punonjësit ato?
Video: 5 Mitet Rreth Lidershipit - Webinar 2024, Mund
Anonim

Listat kontrolluese të aftësive janë lista praktike që detajojnë për punonjësit aftësitë atyre u kërkohet të kryejnë dhe niveli i performancës që pritet për secilin shkathtësi . Listat kontrolluese të aftësive mund të marrë formën e ditarëve, formularëve PDF të plotësueshëm dhe formularëve online.

Po kështu, si i vlerësoni aftësitë e punonjësve?

Këtu janë vetëm disa mënyra se si ju, si menaxher i burimeve njerëzore ose pronar biznesi, mund të vlerësoni aftësitë dhe kompetencat e punonjësve

  1. Jepni një test punonjësve tuaj.
  2. Kërkoni të përgatitni vetë-vlerësim.
  3. Merrni komente nga ekipet.
  4. Vendosini ato në situata reale.
  5. Lërini të luajnë një lojë biznesi.
  6. Kërkoni komente nga klientët.
  7. Fjala e fundit.

Dikush mund të pyesë gjithashtu, çfarë janë kompetencat dhe aftësitë? Një grup i aftësive, angazhimeve, njohurive dhe aftësitë që i mundësojnë një personi (ose një organizate) të veprojë në mënyrë efektive në një punë ose situatë. Kompetencat i referohet aftësitë ose njohuri që çojnë në performancë superiore. A kompetenca është më shumë se vetëm njohuri dhe aftësitë.

Po kështu, çfarë është një listë kontrolli e kompetencave?

Stafi Lista kontrolluese e kompetencave . Qëllimi: Këto janë standardet e teknikës kompetencat të nevojshme për performancën dhe/ose praktikën klinike. Për t'u takuar kompetenca standardi punonjësi duhet të tregojë aftësi në kryerjen e procedurave teknike në mënyrë të sigurtë siç dëshmohet nga kriteret specifike të departamentit.

Si e arrini kompetencën?

Pra, këtu janë tetë mënyra të provuara për t'ju ndihmuar të ndërtoni kompetencë të nivelit olimpik:

  1. Kërkoni komente për performancën tuaj.
  2. Hidhni hapa për fëmijë.
  3. Dëgjo më shumë se sa flet.
  4. Ndërtoni ekipin tuaj MË TË MIRË -- Shokë që sigurojnë sukses dhe të vërtetë.
  5. Krijojeni një herë, përdorni shumë herë.
  6. Mësoni gjatë rrugës.
  7. Bëni pyetjet e duhura.
  8. Jini të vendosur!

Recommended: