Përmbajtje:
Video: A përfshin një program efektiv pajtueshmërie katër kërkesa thelbësore?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2024-01-18 08:22
CMS kërkon një program efektiv pajtueshmërie për të përfshirë shtatë kërkesa thelbësore:
- Politikat e shkruara, procedurat dhe standardet e sjelljes.
- Pajtueshmëria Oficer, Pajtueshmëria Komisioni dhe Mbikëqyrja e Nivelit të Lartë.
- Efektive Trajnimi dhe Edukimi.
- Efektive Linjat e komunikimit.
- Standardet disiplinore të mirëpublikuara.
Po kështu, a janë standardet e sjelljes të njëjta për çdo sponsor të Medicare Parts C dhe D?
Medicare Pjesët C dhe D plani Sponsorët nuk kërkohet të kenë një program pajtueshmërie. Së paku, një program efektiv pajtueshmërie përfshin katër kërkesa thelbësore.
Për më tepër, cilat çështje duhet t'i raportohen një departamenti të pajtueshmërisë? Këta janë shembuj të çështjeve që duhet t'i raportohen një Departamenti të Pajtueshmërisë: Mashtrim i dyshuar, Humbje , dhe Abuzimi (FWA); shkelje e mundshme e privatësisë së shëndetit dhe sjellje joetike/sjellje e pahijshme e punonjësve.
Dikush mund të pyesë gjithashtu, çfarë është një program efektiv pajtueshmërie?
Krijimi i një Pajtueshmëria efektive dhe Etika Programi (" Programi ") është bërë një domosdoshmëri për të mbrojtur çdo organizatë shumë të rregulluar. Në thelbin e saj, një Program efektiv mbron një organizatë duke zbuluar dhe parandaluar sjelljen e pahijshme dhe duke promovuar respektimin e detyrimeve ligjore dhe etike të organizatës.
A siguron korrigjimi i mospërputhjes shpërblime për punonjësit?
E sakte Zgjedhja X Mbron të regjistruarit, shmang përsëritjen e së njëjtës jo - pajtueshmërisë , dhe promovon efikasitetin Siguron bonuse për të gjithë punonjësit Të dy A.
Recommended:
Cilat janë kompetencat thelbësore për një organizatë të suksesshme?
Kompetencat kryesore dallojnë një organizatë nga konkurrenca e saj dhe krijojnë përparësi konkurruese të një kompanie në treg. Në mënyrë tipike, një kompetencë thelbësore i referohet grupit të aftësive ose përvojës së një kompanie në disa aktivitete, në vend të aktiveve fizike ose financiare
Cilat janë elementet thelbësore të kontrollit të brendshëm efektiv?
Pesë përbërësit e kuadrit të kontrollit të brendshëm janë mjedisi i kontrollit, vlerësimi i rrezikut, aktivitetet e kontrollit, informacioni dhe komunikimi dhe monitorimi. Menaxhmenti dhe punonjësit duhet të tregojnë integritet
Si e shkruani një plan pajtueshmërie?
Akti i Kujdesit të Përballueshëm përshkruan shtatë elementë kyç të një programi efektiv të pajtueshmërisë. Krijoni dhe miratoni politika, procedura dhe standarde sjelljeje të shkruara. Krijo mbikëqyrjen e programit. Siguroni trajnim dhe edukim të stafit. Vendosni komunikim të dyanshëm në të gjitha nivelet. Zbatimi i një sistemi monitorimi dhe auditimi
Cili nga katër fushat e praktikave të levave të larta përfshin sigurimin e mbështetësve me skela?
Kur HLP-të shoqërohen me EBP-të, ato ofrojnë një vazhdimësi mbështetjesh që rezultojnë në një përgjigje të shpejtë ndaj nevojave akademike dhe të sjelljes. Domenet Katër domene janë identifikuar për praktikat me levë të lartë. Këto fusha janë bashkëpunimi, vlerësimi, social/emocional/sjellja dhe udhëzimi
Sa kërkesa thelbësore ka një program efektiv pajtueshmërie?
Organizatat duhet të krijojnë dhe mbajnë programe të pajtueshmërisë që, të paktën, plotësojnë shtatë kërkesat thelbësore. Një program efektiv pajtueshmërie nxit një kulturë përputhshmërie. Për të ndihmuar në sigurimin e pajtueshmërisë, silluni në mënyrë etike dhe ndiqni Standardet e Sjelljes së organizatës suaj