Cilat janë rregullat për punonjësit me kohë të pjesshme?
Cilat janë rregullat për punonjësit me kohë të pjesshme?

Video: Cilat janë rregullat për punonjësit me kohë të pjesshme?

Video: Cilat janë rregullat për punonjësit me kohë të pjesshme?
Video: Një praktikë e fuqishme për para do t'ju ndihmojë të harroni përgjithmonë problemet financiare. 2024, Nëntor
Anonim

Një minimum prej 20 orësh në javë është i zakonshëm edhe pse Lajmet Ekonomike të Byrosë së Statistikave të Punës të Shteteve të Bashkuara përshkruan pjesë - punonjësit e kohës si individë që punojnë një deri në 34 orë në javë. Akti i Standardeve të Drejta të Punës (FLSA), ligji federal i pagave dhe orëve, nuk përcakton plotësisht ose pjesë - punësimi me kohë.

Vetëm kështu, a mund të keni një punonjës të përjashtuar me kohë të pjesshme?

Punonjësit e përjashtuar janë plot- koha ose pjesë - punonjësit e kohës Kush jane i përjashtuar nga pagesa jashtë orarit ose paga minimale sipas Aktit të Standardeve të Drejta të Punës. Me fjalë të tjera, nëse ju dëshironi të ndërroni një person nga i plotë- koha te pjesë - kohë të liruar , ju duhet t'i paguajë më shumë se 455 dollarë në javë.

Dikush mund të pyesë gjithashtu, sa orë ju nevojiten për të punuar për t'u kualifikuar për sigurim shëndetësor? 30 orë

Në këtë mënyrë, a mund të paguani një punonjës me kohë të pjesshme?

Punonjësit të cilët paguhen në një paga bazë mund kanë të tyren paguaj konvertuar në një tarifë për orë; megjithatë, klasifikimi i tyre gjithashtu mund të ndryshojë. Punonjësit Kush jane pjesë - punëtorët e kohës mund të mos përjashtohen dhe, për rrjedhojë, ata kanë të drejtë për punë jashtë orarit paguaj kur punojnë më shumë se 40 orë në javë.

Si funksionon puna jashtë orarit për punonjësit me kohë të pjesshme?

FLSA përcakton jashtë orarit si çdo orë ka punuar mbi 40 në javë pune. Ti duhet paguaj jo të përjashtuar koha e punonjësve dhe a gjysma për çdo orë ata puna mbi 40. Pjesë - punonjësit e kohës janë jo të ndryshme. Edhe pse ata mund të jo puna mbi 40 orë në javë, mund të ndodhë.

Recommended: