Video: A janë bankat e zhvillimit banka të planifikuara?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:23
Qendrore Banka (RBI), Bankat e planifikuara dhe jo- Bankat e planifikuara . Pra, çdo bankë përveç RBI është ose a bankë e planifikuar ose një jo- bankë e planifikuar . Qendrore Banka (RBI), Komerciale Bankat , Bankat e Zhvillimit (ose Zhvillimi Institucionet Financiare), Kooperativa Bankat dhe e specializuar bankat.
Përkatësisht, cilat banka quhen banka të rregullta?
Bankat e planifikuara siç sugjeron emri janë bankat , të cilat janë llogaritur në të Dytën Orari të Rezervës Banka Akti i Indisë (RBI), 1934.
Bankat e skeduara gëzojnë disa të drejta si:
- E drejta për të marrë lehtësi rifinancimi nga banka apex.
- E drejta për lehtësinë e gjoksit të monedhës.
- E drejta për t'u anëtarësuar në shtëpinë e kleringut.
janë bankat e programuara NBFC? Një NBFC është një kompani që ofron bankare shërbime për njerëzit pa licencë bankare. Një NBFC është inkorporuar sipas Aktit të Kompanive Indiane, 1956, ndërsa një bankë e regjistruar sipas Bankare Akti i Rregullores, 1949. NBFC nuk i lejohet të pranojë depozita të tilla të cilat janë të ripagueshme sipas kërkesës.
Më pas, shtrohet pyetja, cilat janë bankat me skedën dhe ato jo?
Bankat e planifikuara lejohen të huazojnë para nga RBI rregullisht bankare qëllime ndërsa Jo - bankat e planifikuara nuk lejohen. 4. Bankat e planifikuara mund të bëhet anëtar i kleringut ndërsa Jo - bankat e planifikuara nuk mundem.
Cila bankë është bankë e pacaktuar në Indi?
Deri sot Indi ka vetëm katër jo - bankat e planifikuara në ekzistencë. Këto katër Jo - bankat e planifikuara në funksionim në Indi janë: Kooperativa Akhand Anand Banka I kufizuar.
Recommended:
Cilat janë dy mënyrat e mira që ekipi i zhvillimit të bëjë kërkesa jo funksionale?
Mënyrat më të zakonshme për ta bërë këtë janë me një artikull të qartë të prapambetur, si Kriteret e Pranimit, ose si pjesë e Përkufizimit të Bërë të Ekipit. Ne mund t'i bëjmë kërkesat jofunksionale të dukshme duke krijuar një artikull të pavarur të mbetur (si një Story User ose Teknik Enabler) për atë kërkesë
Cilat janë teknikat e zhvillimit të menaxhimit?
Disa nga teknikat më të zakonshme të zhvillimit të ekzekutivit të cilat i përkasin kategorisë së teknikave në punë janë si më poshtë: (a) Metoda e trajnimit: (b) Metoda e studimit: (c) Metoda e rotacionit të punës: (d) Projektet speciale: (e) Detyrat e komisionit: (f) Leximet selektive: Studim rasti: Lojë me role:
Cilat janë komponentët e zhvillimit të qëndrueshëm?
Zhvillimi i qëndrueshëm i shoqërisë i referohet tre komponentëve kryesorë të ekzistencës njerëzore: ekonomike, ekologjike dhe njerëzore
Cilat janë metodat e trajnimit dhe zhvillimit?
Më poshtë janë metodat kryesore të trajnimit jashtë punës: Kurse dhe leksione speciale. Këto janë metodat më tradicionale dhe madje të famshme sot për zhvillimin e personelit. Konferenca dhe seminare. Lexim i zgjedhur. Metoda e studimit të rastit. Udhëzim/mësim i programuar. Stuhi mendimesh. Loj me role. Shkollat e paraburgimit
Cilat janë besimet dhe supozimet e vlerave të zhvillimit organizativ?
Vlerat: Vlerat janë besime rreth asaj se çfarë është e dëshirueshme apo e mirë (ndershmëria) dhe çfarë është e padëshirueshme apo e keqe (p.sh., pandershmëria). Supozimet: Supozimet janë besime që konsiderohen si kaq të vlefshme dhe qartësisht të sakta saqë ato merren si të mirëqenë dhe rrallë shqyrtohen ose vihen në dyshim