Përmbajtje:

Si zbatohen 5-të në një organizatë?
Si zbatohen 5-të në një organizatë?

Video: Si zbatohen 5-të në një organizatë?

Video: Si zbatohen 5-të në një organizatë?
Video: “Ku ishe moj, në Hënë ishe? Kujt ia drejton gishtin”, Rama shpërthen në Komisionin për Inceneratorët 2024, Nëntor
Anonim

A Zbatimi i 5S ndihmon në përcaktimin e rregullave të para për eliminimin e mbetjeve dhe ruajtjen e një mjedisi pune efikas, të sigurt dhe të pastër. Fillimisht u popullarizua nga Taiichi Ohno, i cili projektoi Sistemin e Prodhimit Toyota dhe Shigeo Shingo, i cili gjithashtu parashtroi konceptin e poka-yoke.

Në mënyrë të ngjashme, si e zbatoni një sistem 5s?

Një qasje praktike për praktikën e suksesshme të 5S

  1. Hapi 1: Seiri, ose Rendit. Seiri po rendit përmbajtjen e vendit të punës dhe po heq sendet e panevojshme.
  2. Hapi 2: Seiton, ose Sistematizoj. Seiton po vendos sendet e nevojshme në vendin e tyre dhe po ofron akses të lehtë.
  3. Hapi 3: Seiso, ose Fshij.
  4. Hapi 4: Seiketsu, ose Standardizo.
  5. Hapi 5: Shitsuke, ose Vetë-disiplinë.

Dikush mund të pyesë gjithashtu, cilat janë përfitimet e zbatimit të 5s? Zbatimi i trajnimit të prodhimit të dobët 5S ka një sërë përfitimesh të tjera, këto përfshijnë:

  • Rritja e produktivitetit. Çdo organizatë punon drejt arritjes së produktivitetit të rritur, në fund të fundit, produktiviteti rrit kthimin e përgjithshëm të investimit.
  • Siguri e përmirësuar.
  • Reduktimi i mbetjeve.
  • Përkushtimi i punëtorit.

Për më tepër, si ndihmon 5s në organizimin e vendit të punës?

Me fjalë të thjeshta, metodologjia e pesë S ndihmon a vendin e punës hiqni artikujt që janë nuk nevojitet më (rendi), organizojnë artikujt për të optimizuar efikasitetin dhe rrjedhën (drejtimin), pastrimin e zonës në mënyrë që të identifikohen më lehtë problemet (shkëlqejnë), zbatojnë kodimin e ngjyrave dhe etiketat për të qëndruar në përputhje me zonat e tjera (standardizimi)

Çfarë do të thotë 5 S?

5S qëndron për renditje, rregullim, shkëlqim, standardizim dhe mbështetje. Nga: Kevin Mehok.

Recommended: