Si i përcaktoni rezultatet kryesore?
Si i përcaktoni rezultatet kryesore?

Video: Si i përcaktoni rezultatet kryesore?

Video: Si i përcaktoni rezultatet kryesore?
Video: Rezultatet do të flasin vetë : Arsyet krysore përse duhet që të merrni këtë vitaminë 2024, Nëntor
Anonim

Rezultatet kryesore janë një grup metrikash që matin përparimin tuaj drejt Objektivit. Për çdo objektiv, duhet të keni një grup prej 2 deri në 5 Rezultatet kryesore . Më shumë se kaq dhe askush nuk do t'i kujtojë ata. Të gjitha Rezultatet kryesore duhet të jenë sasiore dhe të matshme.

Po kështu, çfarë e bën një rezultat të mirë kyç?

OKR-të si një kornizë komunikimi Si një mjet komunikimi, OKR-të sjellin dy Celës gjërat për një organizatë: Drejtim lehtësisht i tretshëm në mënyrë që çdo anëtar në organizatë të kuptojë se si kontribuojnë në mision; aka fokus. Pritshmëritë ndërmjet ekipeve dhe anëtarëve të tyre individualë; aka llogaridhënie.

Për më tepër, si i vendosni objektivat dhe rezultatet kryesore? OKRs: 7 këshilla se si të vendosni objektivat dhe rezultatet kryesore

  1. Merre me buzeqeshje. Përqendrohuni në objektivat që dini se mund t'i arrini në harkun kohor të caktuar.
  2. Jini specifik.
  3. Kaskada objektivat tuaja.
  4. Bëjeni atë të matshëm.
  5. Mos u shqetësoni për qëllimet e shtrirjes.
  6. Thyeni rezultatet tuaja kryesore në qëllime të vogla.
  7. Festoni dhe njihni.

Përveç kësaj, si e përkufizoni Okr?

Të përkufizim i "OKRs" është "Objektivat dhe rezultatet kryesore". Është një mjet i përbashkët për vendosjen e qëllimeve që përdoret nga ekipet dhe individët për të vendosur synime sfiduese, ambicioze me rezultate të matshme. OKR-të janë mënyra se si ju gjurmoni përparimin, krijoni shtrirje dhe inkurajoni angazhimin rreth qëllimeve të matshme.

Çfarë janë OKR-të në biznes?

Objektivat dhe rezultatet kryesore ( OKR ) është një strategji e njohur menaxhimi për përcaktimin e qëllimeve brenda organizatave. Qellimi i OKR janë të lidhin qëllimet e kompanisë, ekipit dhe personale me rezultate të matshme, ndërkohë që të gjithë anëtarët dhe drejtuesit e ekipit punojnë së bashku në një drejtim të unifikuar.

Recommended: