Si ndikon qarkullimi i punonjësve në një kompani?
Si ndikon qarkullimi i punonjësve në një kompani?

Video: Si ndikon qarkullimi i punonjësve në një kompani?

Video: Si ndikon qarkullimi i punonjësve në një kompani?
Video: Këto janë shenjat që tregojnë se keni probleme me qarkullimin e gjakut 2024, Nëntor
Anonim

Ajo ndikon produktivitetit

Punonjës produktiviteti dhe performanca e përgjithshme e firmës mund të ndikohen negativisht kur është i lartë qarkullimi i punonjësve . Prandaj, i lartë qarkullimi i punonjësve do të thotë të kesh shumë të papërvojë punonjësit , e cila përfundimisht do të çojë në ulje punonjës produktivitetit

Për më tepër, cili është ndikimi i qarkullimit të punonjësve?

Ndikimi e Qarkullimi mbi Aspektet e të Ardhurave që kontribuojnë në këtë përfshijnë shpenzimet e punësimit, trajnimin e punës, shitjet e humbura dhe produktivitetin. Natyrisht, të ardhurat ndikimi mund të jetë shumë më i lartë në varësi të industrisë, të punonjësit pozicioni dhe paga. Nëse paguhet një paketë largimi, ky është një shpenzim pa kthim nga investimi.

Dikush mund të pyesë gjithashtu, çfarë e shkakton qarkullimin e punonjësve dhe ndikimin e tij në organizatë? Shkaqet e qarkullimit të punës Një e zakonshme arsyeja e qarkullimit qëndron me pagën dhe përfitimet. Nëse një kompani po paguan vazhdimisht tarifa nën standarde, njerëzit mund të vijnë në kompani për të marrë përvojë të mjaftueshme derisa të mund të kalojnë në një kompani ku ka një paketë pagash dhe përfitimesh më të mira.

Këtu, pse qarkullimi i punonjësve është problem për biznesin?

Qarkullimi dëmton tuajin biznesi për shkak të kostove për të punësuar të rinj punonjësit ; humbja e të trajnuarve punonjësit ; humbja e kujtesës dhe aftësive institucionale; humbja e biznesi reputacioni dhe humbja e produktivitetit.

A është qarkullimi i ulët i mirë për një kompani?

Avantazhi kryesor i të pasurit qarkullim të ulët është se kursen a kompania a i madh merren me shpenzimet e burimeve njerëzore. Kostot e intervistave të daljes me punonjësit që largohen, kostot për të punësuar ndihmë të përkohshme përpara një punësimi të ri, kostot për tërheqjen dhe mbajtjen e punonjësve të rinj dhe kostot për trajnimin e punonjësve të rinj janë të gjitha të zakonshme me qarkullim.

Recommended: