Çfarë është zhvillimi ndërgrupor?
Çfarë është zhvillimi ndërgrupor?

Video: Çfarë është zhvillimi ndërgrupor?

Video: Çfarë është zhvillimi ndërgrupor?
Video: Zhvillimi i Fetusit - Animacion 3D 2024, Nëntor
Anonim

Një fushë kryesore shqetësuese në Organizatën Zhvillimi (OD) është konflikti jofunksional që ekziston ndërmjet grupe . Si rezultat, ky ka qenë një subjekt ndaj të cilit janë drejtuar përpjekjet për ndryshim. Zhvillimi ndërgrupor kërkon të ndryshojë qëndrimet stereotipet dhe perceptimet që grupe kanë nga njëri-tjetri.

Më pas, dikush mund të pyesë gjithashtu, çfarë është ndërhyrja ndërgrupore?

Ndërhyrja në grup synon të rrisë komunikimet dhe ndërveprimet ndërmjet grupeve të lidhura me punën për të reduktuar sasinë e konkurrencës jofunksionale dhe për të zëvendësuar një këndvështrim të pavarur komunal me një ndërgjegjësim për domosdoshmërinë e ndërvarësisë së veprimit duke kërkuar përpjekjet më të mira të të dy grupeve.

çfarë janë ndërhyrjet paqeruajtëse të palëve të treta? Paqebërja e palëve të treta grupi i punës në ekip OD ndërhyrjet - Ndryshimi dhe Zhvillimi Organizativ - Manu Melwin Joy. Krijimi i Paqes nga Pala e Trete • Ndërmjetësuesit (ose " palëve të treta ") janë njerëz, organizata ose kombe që hyjnë në një konflikt në përpjekje për të ndihmuar partive de-përshkallëzoni ose zgjidhni atë.

Më pas, pyetja është, cilat janë ndërhyrjet e ekipit?

Ndërhyrjet e ekipit : Ndërhyrjet e ekipit Ndërhyrjet e ekipit është një proces në të cilin anëtarët e një ekipi punojnë së bashku me një lehtësues për të diagnostikuar detyrat, proceset dhe problemet ndërpersonale brenda ekipi dhe krijoni zgjidhje.

Çfarë është konsultimi i procesit?

Konsultimi i procesit është krijimi i një marrëdhënieje me klientin që i lejon klientit të perceptojë, kuptojë dhe veprojë mbi të procesi ngjarjet që ndodhin në mjedisin e brendshëm dhe të jashtëm të klientit për të përmirësuar situatën siç përcaktohet nga klienti.

Recommended: