Përmbajtje:

Cilat janë përfitimet e diversitetit në kujdesin shëndetësor dhe social?
Cilat janë përfitimet e diversitetit në kujdesin shëndetësor dhe social?

Video: Cilat janë përfitimet e diversitetit në kujdesin shëndetësor dhe social?

Video: Cilat janë përfitimet e diversitetit në kujdesin shëndetësor dhe social?
Video: Native American Activist and Member of the American Indian Movement: Leonard Peltier Case 2024, Nëntor
Anonim

Baza e vlerës së kujdesit promovon një sërë gjërash të ndryshme duke përfshirë:

  • Promovimi i praktikës antidiskriminuese.
  • Promovimi i dinjitetit, pavarësisë dhe sigurisë.
  • Duke respektuar dhe pranuar. e besimeve.
  • Ruajtja e konfidencialitetit.
  • Mbrojtja e njerëzve të pambrojtur nga dëmtimi.
  • Promovimi i komunikimeve efektive.
  • Promovimi i individëve.

Në mënyrë të ngjashme, përse diversiteti është i rëndësishëm në kujdesin shëndetësor dhe social?

Barazi do të thotë të siguroheni që të gjithë në mjedisin tuaj të kenë mundësi të barabarta, pavarësisht aftësive, prejardhjes ose stilit të jetesës. Diversiteti do të thotë të vlerësosh dallimet midis njerëzve dhe të trajtosh me respekt vlerat, besimet, kulturat dhe stilin e jetesës së njerëzve.

Përveç sa më sipër, cilat janë disa përfitime të një fuqie punëtore të larmishme të kujdesit shëndetësor? Përfitimet e një fuqie punëtore të larmishme për një strukturë të kujdesit shëndetësor

  • Më shumë respekt dhe mirëkuptim për kulturat e tjera.
  • Më shumë kreativitet dhe inovacion.
  • Një lëvizje drejt një fuqie punëtore më globale, një çelës në suksesin e biznesit.
  • Më pak sfida të pengesave gjuhësore brenda objektit tuaj.
  • Rezultate më të mira të pacientit dhe kënaqësi.

Në mënyrë të ngjashme, pyetet se cilat janë përfitimet e diversitetit?

Këtu janë disa përfitime reale dhe të menjëhershme për diversitetin në vendin e punës:

  • Një shumëllojshmëri këndvështrimesh. Vendosni një shumëllojshmëri pamjesh të botës në një dhomë dhe do të dilni nga ana tjetër me ide më të mira.
  • Kreativiteti i rritur.
  • Rritja e produktivitetit.
  • Frika e reduktuar, Performanca e Përmirësuar.
  • Rritni reputacionin e markës suaj.
  • Ndikimi global.

Cili është një shembull i diversitetit në kujdesin shëndetësor dhe social?

Barazia, Diversiteti dhe Ligji Këto karakteristika janë mosha, martesa, paaftësia, shtatzënia/lehtësia, raca, feja, orientimi seksual, seksi dhe ndryshimi i gjinisë.

Recommended: