Përmbajtje:
Video: Çfarë bëjnë programet e ndihmës së punonjësve?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:23
Një Programi i Asistencës së Punonjësve ( EAP ) është një shërbim konfidencial në vendin e punës për të cilin paguajnë punëdhënësit. Një EAP ndihmon punonjësit merren me puna -Stresorët e jetës, çështjet familjare, shqetësimet financiare, problemet e marrëdhënieve, madje edhe shqetësimet e drogës apo ligjore.
Më pas, dikush mund të pyesë gjithashtu, çfarë është programi i ndihmës së punonjësve dhe cili është qëllimi i tij?
Një Programi i Asistencës së Punonjësve ( EAP ) është vullnetare, e bazuar në punë program që ofron vlerësime falas dhe konfidenciale, këshillim afatshkurtër, referime dhe shërbime përcjellëse për punonjësit të cilët kanë probleme personale dhe/ose të lidhura me punën.
Së dyti, cilët janë shembujt e programeve të ndihmës së punonjësve? Shembujt mund të përfshijnë:
- Menaxhimi i stresit.
- Referim për kujdesin e fëmijëve ose për të moshuarit.
- Program Wellness.
- Këshillim për situata krize (p.sh. vdekja në punë).
- Këshilla posaçërisht për menaxherët/mbikëqyrësit në trajtimin e situatave të vështira.
Në mënyrë të ngjashme, cilat janë përfitimet e një programi EAP?
Përfitimet e programit të ndihmës së punonjësve
- Mungesa e zvogëluar.
- Aksidentet e reduktuara dhe më pak pretendime nga punëtorët.
- Mbajtja më e madhe e punonjësve.
- Më pak mosmarrëveshje pune.
- Ulur ndjeshëm kostot mjekësore që rrjedhin nga identifikimi dhe trajtimi i hershëm i çështjeve individuale të shëndetit mendor dhe përdorimit të substancave.
A është këshillimi EAP falas?
EAP-të ofrojnë falas , këshillim vullnetar -- ose i vetë-referuar, afatshkurtër -- shërbimet për punonjësit dhe familjet e tyre. Si punonjës, mund të telefononi tuajin EAP programoni dhe flisni me një këshilltar ose përmes telefonit ose personalisht mbi baza konfidenciale -- që do të thotë se punëdhënësi dhe bashkëpunëtorët tuaj nuk e dinë për këtë.
Recommended:
Çfarë është sondazhi i qëndrimit të punonjësve?
Anketa e qëndrimit të punonjësve është një mjet menaxhimi që përdorin pronarët ose menaxherët e bizneseve për të mësuar rreth pikëpamjeve dhe opinioneve të punonjësve të tyre mbi çështjet që kanë të bëjnë me kompaninë dhe rolin e tyre brenda organizatës
Çfarë është kultura e punonjësve?
Kultura e kompanisë i referohet personalitetit të një kompanie. Ai përcakton mjedisin në të cilin punojnë punonjësit. Kultura e kompanisë përfshin një sërë elementësh, duke përfshirë mjedisin e punës, misionin e kompanisë, vlerën, etikën, pritshmëritë dhe qëllimet
Çfarë është kushtëzimi i ndihmës?
Kushtëzimi i referohet kushteve të lidhura me dhënien e kredive, lehtësimin e borxhit ose ndihmën e huaj nga ofruesi për marrësin, i cili zakonisht është një qeveri sovrane. Lehtësimi i borxhit ose ndihma e huaj do të kishte objektiva të ngjashëm
Cilat janë programet e besnikërisë së klientit?
Një program i besnikërisë së klientit është një përpjekje e strukturuar dhe afatgjatë marketingu, e cila ofron stimuj për klientët e përsëritur që demonstrojnë sjellje besnike blerëse. Programet e suksesshme janë krijuar për të motivuar klientët në tregun e synuar të një biznesi që të kthehen shpesh, të bëjnë blerje të shpeshta dhe të shmangin konkurrentët
Çfarë është investimi ndihmës?
Filial Investimi nënkupton një filial që zotërohet, kapitalizohet ose përdoret nga një institucion financiar me një nga qëllimet e tij që të bëjë, mbajë ose menaxhojë, për dhe në emër të institucionit financiar, investime në letra me vlerë të cilat institucioni financiar do të lejohej. sipas ligjit në fuqi për të bërë për