Përmbajtje:

Si mund të shkruaj një politikë BYOD?
Si mund të shkruaj një politikë BYOD?

Video: Si mund të shkruaj një politikë BYOD?

Video: Si mund të shkruaj një politikë BYOD?
Video: BYOD op het Martinuscollege; welk device? 2024, Nëntor
Anonim

8 hapa për zbatimin e suksesshëm të një politike BYOD:

  1. Vendosni nëse BYOD është e drejtë për organizatën tuaj.
  2. Krijo tuajën politika në letër përpara se ta vendosni në sisteme.
  3. Vendosni fushëveprimin e pajisjeve të pranueshme.
  4. Të ndara të dhënat e kompanisë dhe personale.
  5. Plani për të mbrojtur të dhënat personale të punonjësve.
  6. Vendosni një proces të monitorimit të përdorimit të të dhënave.
  7. Thjeshtoni procesin e regjistrimit.

Po kështu, njerëzit pyesin, çfarë duhet të përfshijë një politikë BYOD?

E juaja Politika BYOD duhet adresoni atë që ndodh kur një punonjës largohet ose përfundon nga kompania. Ajo duhet gjithashtu përfshijnë veprimet që do të ndërmerren nëse një pajisje humbet. Imshtë e domosdoshme që korporatat të ruajnë të drejtën për të fshirë nga distanca të gjitha të dhënat nga një pajisje në cilindo nga këto skenarë.

Për më tepër, çfarë do të thotë BYOD? sillni pajisjen tuaj

Po kështu, njerëzit pyesin, cilat janë disavantazhet e BYOD?

Disavantazhet e BYOD

  • Siguria. Ky është shqetësimi më i madh dhe pritet të rritet.
  • Procedurat e daljes. Për më tepër, çdo dokument ose informacion i biznesit do të duhet të fshihet nga pajisjet e punonjësit nëse ata largohen nga kompania.
  • Mbështetje. Çështjet e mbështetjes janë një shqetësim shtesë.

A është BYOD një ide e mirë?

Lejimi i punonjësve tuaj të përdorin teknologjinë e njohur mund të ndihmojë në rekrutimin dhe mbajtjen e punëtorëve të lumtur. Rritja e produktivitetit: BYOD u jep punonjësve akses fleksibël në të dhënat e kompanisë, aplikacionet dhe skedarët e përbashkët. Kursime në kosto: Kompanitë kursejnë para duke mos pasur nevojë të blejnë pajisje celulare ose të trajnojnë punonjësit se si t'i përdorin ato.

Recommended: