Përmbajtje:
Video: Çfarë është një ushtrim në kosh në një intervistë?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:23
Një në- shportë test ose një in- ushtrim shporte është një test i përdorur nga kompanitë ose qeveritë në punësimin dhe promovimin e punonjësve. Gjatë testit, aplikantët për punë marrin një numër postash, telefonata, dokumente dhe memorandume. Ndërsa punonjësi i zgjidh këto probleme, ai/ajo i transferon ato në "out- shportë ".
Në mënyrë të ngjashme dikush mund të pyesë, çfarë është një ushtrim në tabaka në intervistë?
Një në- ushtrim me tabaka është një simulim i bazuar në letër që përdoret për të vlerësuar aftësitë e punonjësve të mundshëm si pjesë e procesit të përzgjedhjes. Kandidatëve do t'u paraqitet një skenar i lidhur me biznesin, i shoqëruar me një listë të detyrave të lidhura duke përfshirë thirrjet telefonike, email, ankesat dhe raportet.
Së dyti, si e mundni një stërvitje në tabaka? Në ushtrimet e tabaka provoni aftësinë tuaj për të bërë një sërë gjërash të ndryshme, duke përfshirë:
- Lexoni me kujdes të dhënat dhe mblidhni informacion prej tyre;
- Bëni llogaritjet matematikore;
- Merrni përfundime logjike bazuar në informacion;
- Përparësoni detyrat sipas rëndësisë;
Duke pasur parasysh këtë, cila është teknika e shportës?
Në teknika e shportës është ndoshta një nga ushtrimet më të njohura të situatës ose simulimit të përdorur në qendrat e vlerësimit. Është një metodë njohja e punonjësve të rinj ose të promovuar me kompleksitetin e punës së tyre duke i paraqitur atyre një sërë problemesh që mund të gjejnë në shportë ’ kur ata marrin detyrën.
Si e keni prioritet punën tuaj?
Për t'ju ndihmuar të menaxhoni ngarkesën e punës të ekipit tuaj dhe të arrini afatet, këtu janë 6 hapa për të dhënë përparësi projekteve që kanë shumë pjesë lëvizëse
- Mblidhni një listë të të gjitha detyrave tuaja.
- Identifikoni urgjencën vs.
- Vlerësoni vlerën.
- Renditni detyrat me përpjekje të vlerësuara.
- Jini fleksibël dhe të adaptueshëm.
- Dije kur të presësh.
Recommended:
Si e bëni një intervistë hetimore?
Kryerja e intervistave hetimore Mbani një mendje të hapur. Bëni pyetje të hapura. Filloni me Pyetjet e Lehta. Mbani mendimet tuaja për veten tuaj. Përqendrohuni te Faktet. Mësoni rreth dëshmitarëve ose provave të tjera. Pyetni për kontradiktat. Mbajeni atë konfidencial
Çfarë duhet të vesh në një intervistë me roje sigurie?
Nëse jeni burrë, ju lutemi planifikoni të vishni të paktën një këmishë, një kravatë dhe një kostum formal të hekurosur mirë. Nëse jeni femra, ju lutemi merrni pjesë në intervistë në një gardërobë të profesionit
Si të reduktoni paragjykimet në një intervistë?
Si të parandaloni paragjykimet e punësimit? Ndërtoni ndërgjegjësimin rreth paragjykimit të punësimit. Kontrolloni gjuhën në përshkrimet e punës. Blind procesin e rishikimit të rinisë. Përdorni vetëm vlerësime të vërtetuara. Standardizoni intervistat. Kujdes nga paragjykimet ndaj pëlqyeshmërisë. Zbatoni një proces punësimi bashkëpunues. Pranoni paragjykimet e konfirmimit
Kur do të përdorni një intervistë me informator kyç?
Një intervistë me informatorin kryesor kryhet për të marrë informacion jetik për komunitetin tuaj. Përdoret për të mbledhur informacion për një vlerësim të nevojave dhe për të përdorur gjetjet për planifikim efektiv të parandalimit. Përdoret gjithashtu për të vlerësuar nëse nevojat në komunitetin tuaj kanë ndryshuar me kalimin e kohës
A është një intervistë një burim shkencor?
Një burim shkencor mund të jetë një artikull ose libër që është shkruar nga një ekspert në fushën akademike. Ju mund të vendosni të përdorni burime që nuk janë artikuj shkencorë, të tilla si intervista ose artikuj gazetash. Këto burime duhet gjithashtu të shkruhen nga një ekspert i fushës dhe të publikohen nga një burim me reputacion