Përmbajtje:

Çfarë do të thotë HRIS?
Çfarë do të thotë HRIS?

Video: Çfarë do të thotë HRIS?

Video: Çfarë do të thotë HRIS?
Video: ACRAZE - Do It To It (Lyrics) ft. Cherish 2024, Mund
Anonim

sistemi i informacionit të burimeve njerëzore

Thjesht kështu, cili është qëllimi i HRIS?

Përdorimet e HRIS : Kryesor qëllim të mbajtjes HRIS sistemi është të mbledhë, klasifikojë, përpunojë, regjistrojë dhe shpërndajë informacionin e kërkuar për menaxhim efikas dhe efektiv të burimeve njerëzore në organizatë.

Për më tepër, cili program HRIS është më i popullarizuari? Softuer për Menaxhimin e Burimeve Njerëzore

  • Paycom. Kënaqësia e përdoruesit: 73%
  • Shpejtësia e pagesës. Kënaqësia e përdoruesit: 87%
  • Fuqia Punëtore e ADP Tani. Kënaqësia e përdoruesit: 68%
  • Paycor. Kënaqësia e përdoruesit: 89%
  • UltiPro. Kënaqësia e përdoruesit: 83%
  • Përfitimet. Kënaqësia e përdoruesit: 80%
  • PeopleSoft. Kënaqësia e përdoruesit: 72%
  • Forca ditore. Kënaqësia e përdoruesit: 86%

Vetëm kështu, cilët janë disa shembuj të sistemeve HRIS?

Shembuj të sistemeve HRIS HCM: Menaxhimi i kapitalit njerëzor përfshin gjithçka nga një HRIS , por gjithashtu hedh në menaxhimin e talenteve dhe veçoritë globale (të tilla si opsionet me shumë monedha, shumë gjuhë dhe lokalizim). HRMS: Menaxhimi i burimeve njerëzore sistem bashkon elemente të rëndësishme nga HRIS dhe HCM.

Çfarë duhet të ketë një sistem HRIS?

Karakteristikat HRIS ndryshojnë shumë, por ato më të zakonshmet përfshijnë:

  • Baza e të dhënave dhe drejtoria e punonjësve.
  • 401k gjurmim.
  • Ndjekja e aplikantit.
  • Administrimi i përfitimeve.
  • Lista e pagave.
  • Planifikimi.
  • Koha dhe frekuentimi.
  • Ndjekja e kohës së lirë.

Recommended: