Video: Pse një firmë do të zgjedhë të paguajë pagën e efikasitetit?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:23
Të paga e efikasitetit ndikon në cilësinë e punës duke motivuar punëtorët, duke rritur moralin dhe produktivitetin e punëtorëve, duke tërhequr punëtorë të kualifikuar dhe duke reduktuar qarkullimin e punonjësve. Nga duke paguar një paga e efikasitetit , firmat mund të mbajë punëtorët më produktivë dhe të rrisë fitimet e tyre.
Këtu, përse një firmë do të paguajë paga për efikasitet?
Pagat e efikasitetit janë paga se janë më i lartë se ekuilibri i tregut. Firmat se paguajnë pagat e efikasitetit mund ulur e tyre pagat dhe punësoni më shumë punëtorë, por zgjidhni jo bëj kështu që. Disa arsye që menaxherët mund të zgjedhin paga efiçiencës së pagave janë për të shmangur shirking, për të zvogëluar qarkullimin dhe për të tërhequr punonjës produktivë.
Më pas, pyetja është, çfarë është modeli i pagës së efikasitetit? Sipas Teoria e pagave të efikasitetit , firmat mund të operojnë në mënyrë më efikase dhe të bëhen më produktive nëse paguajnë pagat mbi nivelin e ekuilibrit. E para teori sugjeron që punëtorët që paguhen mbi nivelin e ekuilibrit do të bëjnë më shumë përpjekje sesa punëtorët që paguhen në ekuilibër pagë ose më poshtë.
Për më tepër, kush besohet të ketë paguar pagat e efikasitetit?
Ne shqyrtojmë prezantimin e Henry Ford-it të ditës me pesë dollarë në 1914 në një përpjekje për të vlerësuar rëndësinë e paga e efikasitetit teoritë e pagë dhe përcaktimin e punësimit.
Si lidhet teoria e pagave të efikasitetit me punonjësit që marrin paga më të larta se norma e pagës së tregut?
Modele shirking të teoria e pagave të efikasitetit , deklarojnë se punëdhënësit kanë një nxitje për të paguar a pagë mbi tregu pastrimin niveli . Nëse ky është rasti, dhe paga e efikasitetit pagesat janë e përhapur atëherë atë mund shkaktojnë papunësi të pavullnetshme me pagat mbi ekuilibrin dhe pagat.
Recommended:
Cilat janë disa nga ndryshimet midis një firme konkurruese monopolistike dhe një firme konkurruese?
Dallimi ndërmjet një firme krejtësisht konkurruese dhe një firme konkurruese monopolistike është se një firmë konkurruese monopolistike përballet me një: (pika: 5) Kurba horizontale e kërkesës dhe çmimi është e barabartë me koston marxhinale në ekuilibër. Kurba horizontale e kërkesës dhe çmimi tejkalon koston marxhinale në ekuilibër
Cili është ndryshimi midis chegg efikasitetit teknik dhe efikasitetit ekonomik?
Cili është ndryshimi midis efikasitetit teknik dhe efikasitetit ekonomik? a. Efikasiteti teknik në prodhim do të thotë që të përdoren sa më pak inpute që të jetë e mundur për të prodhuar një produkt të caktuar. efikasiteti ekonomik nënkupton përdorimin e metodës që prodhon një nivel të caktuar të prodhimit me koston më të ulët të mundshme
Kur një firmë po operon në shkallën e saj minimale të efikasitetit?
Shkalla minimale efikase (MES) është pika më e ulët në një kurbë kostoje në të cilën një kompani mund të prodhojë produktin e saj me një çmim konkurrues. Në pikën e MASH-it, kompania mund të arrijë ekonomitë e shkallës të nevojshme që ajo të konkurrojë në mënyrë efektive në industrinë e saj
Pse një firmë në konkurrencë të përsosur është një kuizlet marrës çmimesh?
Kjo e bën një firmë në një treg krejtësisht konkurrues një marrës të çmimeve. Arsyeja është se firma mund të shesë çdo sasi që zgjedh me çmimin e tregut në vazhdimësi dhe të ardhurat totale rriten me atë shumë. Rritja e të ardhurave totale është e ardhur marxhinale
Pse është fitimi kaq i lartë në një firmë monopoliste krahasuar me një firmë konkurruese?
Firmat konkurruese monopolistike maksimizojnë fitimin e tyre kur prodhojnë në një nivel ku kostot e saj marxhinale janë të barabarta me të ardhurat e saj marxhinale. Për shkak se kurba e kërkesës së një firme individuale është e pjerrët në rënie, duke reflektuar fuqinë e tregut, çmimi që do të vendosin këto firma do të tejkalojë kostot e tyre marxhinale