Cila është natyra e rekrutimit?
Cila është natyra e rekrutimit?

Video: Cila është natyra e rekrutimit?

Video: Cila është natyra e rekrutimit?
Video: VEZË STRUCI me Djathë dhe Mish! Vezët E Skuqura Më Të Mëdha Dhe Më Të Kënaqshme 2024, Nëntor
Anonim

Rekrutimi është një proces i identifikimit, shqyrtimit, përzgjedhjes dhe punësimit të burimeve të mundshme për plotësimin e pozitave vakante në një organizatë. Rekrutimi gjithashtu i referohet procesit të tërheqjes, përzgjedhjes dhe emërimit të kandidatëve të mundshëm për të përmbushur kërkesat për burime të organizatës.

Pra, çfarë do të thotë me rekrutim?

Rekrutimi i referohet procesit të përgjithshëm të tërheqjes, përzgjedhjes, përzgjedhjes dhe emërimit të kandidatëve të përshtatshëm për punë (qoftë të përhershëm ose të përkohshëm) brenda një organizate.

Për më tepër, cilat janë 7 fazat e rekrutimit? 7 hapa drejt rekrutimit efektiv

  • Hapi 1 - Para se të filloni të kërkoni.
  • Hapi 2 – Përgatitja e përshkrimit të punës dhe profilit të personit.
  • Hapi 3 - Gjetja e kandidatëve.
  • Hapi 4 – Menaxhimi i procesit të aplikimit.
  • Hapi 5 - Zgjedhja e kandidatëve.
  • Hapi 6 - Marrja e takimit.
  • Hapi 7 - Induksioni.

Më pas, pyetja është, çfarë është rekrutimi me fjalë të thjeshta?

Rekrutimi është një proces pozitiv i kërkimit të punonjësve të mundshëm dhe i stimulimit të tyre për të aplikuar për punë në organizatë. Në fjalë të thjeshta , termi rekrutimi i referohet zbulimit të burimit nga ku mund të zgjidhen punonjësit e mundshëm.

Cili është qëllimi kryesor i rekrutimit?

Qëllimet e rekrutimit janë si më poshtë: Tërhiqni dhe fuqizoni një numër gjithnjë në rritje aplikantësh për të aplikuar në organizatë. Krijoni përshtypje pozitive për rekrutimi procesi. Krijoni një grup talentesh kandidatësh për të mundësuar përzgjedhjen e kandidatëve më të mirë për organizatën.

Recommended: