Përmbajtje:

Si e ndërtoni kulturën në një startup?
Si e ndërtoni kulturën në një startup?

Video: Si e ndërtoni kulturën në një startup?

Video: Si e ndërtoni kulturën në një startup?
Video: Нарисуйте этот древний сильный знак на руке, вернутся деньги и удача. Что делать, чтобы привлечь 2024, Nëntor
Anonim

5 Këshilla për të ndërtuar një kulturë fillestare brenda një kompanie të themeluar

  1. Sqaroni misionin. Me startup-et , instinkti fillon menjëherë ndërtimi produktet dhe vizitorët e klientëve.
  2. Vlerësoni reagimet e punonjësve.
  3. Trajtoni punonjësit si klientë.
  4. Kushtojini vëmendje hapësirës fizike.
  5. Model kultura nga fillimi.

Gjithashtu, çfarë mendoni se përbën një kulturë startup?

A kulturën e startup-it është një mjedis në vendin e punës që vlerëson zgjidhjen krijuese të problemeve, komunikimin e hapur dhe një flateriarki. Në një korporatë kultura , vlerat thelbësore janë zakonisht informohet nga identiteti i kompanisë, duke përfshirë deklaratën e misionit të saj, produktet dhe shërbimin ndaj klientit.

Gjithashtu, si e ndërtoni një startup? Ju mund ta përdorni këtë udhëzues si planin tuaj për hapjen e kompanisë suaj fillestare.

  1. 1. Bëni një plan biznesi.
  2. Siguroni financimin e duhur.
  3. Rrethojeni veten me njerëzit e duhur.
  4. Gjeni një vendndodhje dhe ndërtoni një faqe interneti.
  5. Bëhuni një ekspert marketingu.
  6. Ndërtoni një bazë klientësh.
  7. Përgatituni për çdo gjë.

Njerëzit pyesin gjithashtu, si krijoni një kulturë pozitive në vendin e punës?

Këtu janë shtatë këshilla që kam përdorur për të ndërtuar një mjedis pune ku ekipi im dhe unë mund të lulëzojmë:

  1. Filloni me mirënjohje.
  2. Krijoni një mjedis të sigurt.
  3. Mos i lini enët tuaja të pista në lavaman.
  4. Në biznes ka vetëm mundësi, jo probleme.
  5. Konsistenca është çelësi.
  6. Inkurajoni të menduarit pozitiv.

Cili është mentaliteti i startup-it?

Në botën e biznesit, duke pasur një pozitiv startupmentaliteti është sinonim i të qenit inovativ dhe i aftë për t'u përshtatur me tregun gjithnjë në ndryshim. Do të thotë të jesh jashtëzakonisht i drejtuar nga qëllimi, të mendosh gjithmonë jashtë kutisë dhe të punosh me ritëm të shpejtë.

Recommended: