Cilat janë 7 hapat e kauzës së drejtë?
Cilat janë 7 hapat e kauzës së drejtë?

Video: Cilat janë 7 hapat e kauzës së drejtë?

Video: Cilat janë 7 hapat e kauzës së drejtë?
Video: Основные ошибки при шпатлевке стен и потолка. #35 2024, Dhjetor
Anonim
  • Shtatë Testet Për Vetëm shkaku .
  • Paralajmërim adekuat.
  • Arsyeshmëria.
  • Plotësia e hetimit.
  • Objektiviteti i hetimit.
  • Dëshmi e shkeljes.
  • Uniformiteti i Zbatimit të Rregullit.

Në mënyrë të ngjashme, pyetet se cilat janë shkaqet e thjeshta të përfundimit?

Vetëm shkaku Përkufizimi: Ligji i punësimit: sjellje e pahijshme e një punonjësi, ose ndonjë ngjarje tjetër e rëndësishme për punonjësin, e cila justifikon sjelljen e menjëhershme përfundimi të kontratës së punës. Një arsye e mjaftueshme për përfundojë një kontratë pune menjëherë dhe për të cilën, punonjësit nuk i detyrohet asnjë njoftim ose pagesa e largimit.

Po kështu, cili është standardi i një kauze të drejtë? Ne vendin e punes, vetëm shkaku është barrë provash ose standarde që një punëdhënës duhet të plotësojë për të justifikuar disiplinën ose shkarkimin. Vetëm shkaku zakonisht i referohet një shkelje të një politike të kompanisë ose rregull.

Gjithashtu duhet ditur, cilat janë 7 testet e kauzës së drejtë?

  • Rregull ose urdhër pune i arsyeshëm. A është rregulli ose urdhri i lidhur në mënyrë të arsyeshme me funksionimin e rregullt, efikas dhe të sigurt të biznesit?
  • Njoftim.
  • Hetim i mjaftueshëm.
  • Hetim i drejtë.
  • Dëshmi.
  • Trajtimi i barabartë.
  • Disiplinë e përshtatshme.

Kush i shkroi 7 hapat e kauzës së drejtë?

Sa i përket aplikimit në mjediset tradicionale të punës, Profesor Carol Daugherty zhvilloi në vitin 1966 a shtatë - pjesa vetëm shkaku ” analizë. Të shtatë faktorët janë si më poshtë: Punonjësi e dinte politikën e kompanisë. Politika e kompanisë ishte e arsyeshme.

Recommended: