Përmbajtje:
Video: Si i shkruani fushat e përmirësimit në një rishikim të performancës?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:23
Fushat e përmirësimit
- Nevojat për të përmirësuar aftësitë e komunikimit me gojë/të shkruar.
- Lufton të pranojë reagime dhe kritika konstruktive.
- I mungon aftësia për të komunikuar në mënyrë efektive idetë dhe mendimet me anëtarët e ekipit.
- Përmbahet nga bërja e pyetjeve edhe kur çështjet duhet të sqarohen.
Përkatësisht, cilat janë 3 mënyrat kryesore për të përmirësuar performancën në punë?
Këtu janë 20 mënyra se si mund të merrni kontrollin, të përmirësoni reputacionin dhe performancën tuaj në punë dhe të arrini nivele të reja aftësish dhe zhvillimi profesional
- 1) Organizoni dhe jepni përparësi.
- 2) Stop Multitasking.
- 3) Shmangni shpërqendrimet.
- 4) Menaxhoni ndërprerjet.
- 5) Bëhuni një përfundues i shkëlqyeshëm.
- 6) Caktoni Pika.
- 7) Vishni këpucët Bosses.
Për më tepër, çfarë duhet të shkruaj në një vlerësim të performancës së punonjësve? Shumica e rishikimeve do të përfshijnë vlerësimin tuaj të performancës së punonjësit në fusha të tilla si:
- Cilësia dhe saktësia e punës.
- Aftësia për të përmbushur qëllimet dhe afatet e përcaktuara.
- Aftesi komunikimi.
- Aftesi bashkepunimi dhe pune ne grup.
- Aftësitë për zgjidhjen e problemeve.
- Pjesëmarrja dhe besueshmëria.
Këtu, çfarë duhet të shkruaj në fushat e përmirësimit?
Disa shembuj të temave kryesore, specifike për punë në zonat për përmirësim ishin: Delegimi për menaxherët e projektit; Menaxhimi i kohës/Duke dhënë përparësi për një përfaqësues të shërbimit të klientit në telefon; Kujdes te Detaje/Saktësi për një zhvillues softuerësh; Bilanci punë-jetë për një drejtor të burimeve njerëzore; dhe Trajtimi i stresit për një infermiere
Cilat janë disa fusha të përmirësimit?
20 Fushat e Përmirësimit për Punonjësit
- 1) Menaxhimi i kohës. Menaxhimi i kohës është vendimtar për suksesin e biznesit tuaj.
- 2) Organizimi. Organizimi mund ta bëjë menaxhimin e kohës shumë më të lehtë.
- 3) Komunikimi ndërpersonal.
- 4) Shërbimi ndaj klientit.
- 5) Bashkëpunimi.
- 6) Zgjidhja e konfliktit.
- 7) Dëgjimi.
- 8) Komunikimi me shkrim.
Recommended:
A duhet të jesh i pavarur për të kryer një rishikim?
Në raportin bashkëlidhur pasqyrës financiare theksohet se shërbimi është përmbledhës. Ndërsa pavarësia kërkohet në nivelet e tjera të shërbimit, CPA nuk duhet të jetë e pavarur nga organizata juaj për të kryer një përmbledhje. Raporti duhet të tregojë se kontabilisti nuk është i pavarur
A mund të dështoni në një rishikim fluturimi?
Rishikimet e fluturimeve janë një mënyrë e lehtë dhe me kosto të ulët për FAA për të siguruar që pilotët të mbajnë një nivel të sigurt të monedhës dhe aftësive. Ato nuk janë 'kalojnë ose dështojnë' dhe mund të kryhen nga çdo instruktor aktual i fluturimit
Çfarë thoni në një rishikim nga kolegët?
Bëni… Arsyetoni rekomandimin tuaj me prova konkrete dhe shembuj specifikë. Jini specifik në mënyrë që autorët të dinë se çfarë duhet të bëjnë për t'u përmirësuar. Jini të plotë. Kjo mund të jetë hera e vetme që ju lexoni dorëshkrimin. Jini profesionistë dhe respektues. Mos harroni të thoni atë që ju pëlqeu në dorëshkrim
Si e strukturoni një rishikim të performancës?
Vlerësoni sukseset dhe mundësitë. Ju nuk mund të hyni thjesht në një takim për rishikimin e performancës dhe ta përkrahni atë. • Analizoni rezultatin. • Identifikoni veprimet që dëshironi që ajo të përsërisë. • Identifikoni veprimet që i shihni si mundësi. Mbajeni bisedën. Ky është takimi i punonjësit tuaj. • Pyetni dhe dëgjoni. • Shtoni komentet tuaja.
Cili mjet ose teknikë përdoret për të transformuar të dhënat e performancës së punës në informacion të performancës së punës në procesin e fushëveprimit të kontrollit?
Analiza e variancës është një mjet dhe teknikë e procesit të fushëveprimit të kontrollit dhe Matja e performancës së punës (WPM) është një rezultat i këtij procesi