Përmbajtje:
Video: Si mund të marr një punonjës të ri?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:23
Këtu janë 10 gjërat kryesore që duhet të bëni kur punësoni një punonjës të ri:
- Merrni punonjës vendosur në listën e pagave dhe sisteme të tjera të kompanisë.
- Kompletuar i ri punësoni dokumente.
- Merr konfigurimin e tavolinës dhe telefonit të tyre.
- Kryeni një kontroll të sfondit.
- Programoni një punonjës orientim.
- Programi punonjës trajnimi.
- Pritini një ekip të mirëpritur për i ri punësojnë.
- Vendosur punonjës qëllimet.
Gjithashtu, çfarë formularësh duhet të plotësohen për një punonjës të ri?
Këtu është një listë e formularëve të mundshëm që mund të kërkohet të plotësojnë punësimet e reja:
- Formularët e mbajtjes së tatimit në burim shtetëror.
- Formulari i kontaktit të urgjencës.
- Formulari i konfirmimit të manualit të punonjësit.
- Formulari i informacionit të llogarisë bankare.
- Formulari SS-5.
- Format e përfitimeve.
Për më tepër, si mund të ndihmoj një punonjës të ri? Këtu janë shtatë mënyra për t'u treguar punëtorëve tuaj se firma - dhe shefi i tyre - janë të përkushtuar për t'i ndihmuar ata të rriten profesionalisht:
- Merrni një interes personal.
- Përqendrohuni në të mësuarit.
- Rrotulloni rolet e punonjësve.
- Inkurajoni mentorimin.
- Mbështetni ekuilibrin punë-jetë.
- Vizatoni pamjen e madhe.
- Krijoni një program të planifikimit të vazhdimësisë.
Për më tepër, si mund të hyj në bord një punonjës të ri?
Këtu janë pesë mënyra të thjeshta për të futur me sukses të rinjtë:
- Krijoni një libër lojërash për punonjësit. Filloni me një përmbledhje të thjeshtë të biznesit ose organizatës suaj.
- Vendosni objektiva të arritshme 90-ditore.
- Vendosni një herë një për një për të marrë dhe dhënë komente.
- Krijoni një klient/palë të interesuar "takoni dhe përshëndetni" për punonjësin tuaj të ri.
- Zhvilloni listat FAQ.
Si mund ta bëj punonjësin tim të ri të shpejtojë?
Si të merrni në mënyrë efektive punësime të reja deri në shpejtësi
- Përcaktoni qartë qëllimet tuaja të hyrjes. Është jetike që punonjësit e rinj të kenë një kuptim të qartë të qëllimeve dhe objektivave të tyre specifike në kompaninë tuaj.
- Nxitja e marrëdhënieve të forta të punonjësve.
- Promovoni programet tuaja të burimeve njerëzore.
- Kërkoni komente.
- Siguroni materialin e duhur.
Recommended:
A mund të marr një kredi personale nëse tashmë e kam një të tillë?
Shikoni, nëse tashmë keni një Kredi Personale në emrin tuaj, do të jetë shumë e vështirë për ju të merrni një hua tjetër personale. Shumica e huadhënësve nuk do t'ju japin një hua të dytë personale nëse nuk e mbyllni të parën. Ju mund të zgjidhni një kredi personale nga një bankë dhe në të njëjtën kohë një kredi personale nga një bankë tjetër
A mundet një punëdhënës të padisë një punonjës për vjedhje?
Ju nuk dëshironi që përpjekja juaj për t'u marrë me vjedhjen të përfundojë në një padi kundër jush. Nëse jeni duke folur për vjedhje të thjeshta ose të vogla të parave ose mallrave, mund të jeni në gjendje të kërkoni punonjësin për konvertim. Prandaj, ju mund të padisni punonjësin për privimin e biznesit tuaj nga prona e tij
Si mund të marr një kopje të një barre?
Shkoni në zyrën e regjistrimit të qarkut për qarkun në të cilin ndodhet prona. Merrni një kopje të të dhënave në shtëpinë ose pronën tuaj. Ju mund të duhet të paguani një tarifë të vogël për të marrë të dhënat
Si quhet kur një punonjës pranon dhe beson në qëllimet e një organizate?
Angazhimi organizativ. Përkufizimi. Shkalla në të cilën punonjësit besojnë dhe pranojnë qëllimet organizative dhe dëshirën për të qëndruar me organizatën. Afati. Qarkullimi
A mund të marr me qira një shtëpi në të cilën kam një hipotekë?
Nëse blini një shtëpi në mënyrë rigoroze për ta dhënë me qira, atëherë DUHET të informoni huadhënësin hipotekor dhe ai do t'ju ngarkojë një tarifë më të lartë. Ju mund të përdorni të ardhurat nga qiraja për të paguar hipotekën, por ato nuk mund të llogariten si të ardhura kualifikuese për një kredi të re në atë shtëpi