Përmbajtje:

Si të krijoni një vizion të përbashkët?
Si të krijoni një vizion të përbashkët?

Video: Si të krijoni një vizion të përbashkët?

Video: Si të krijoni një vizion të përbashkët?
Video: Si ta afroni të mirën dhe ta krijoni vetë fatin tuaj 2024, Nëntor
Anonim

Një proces 11 hapash për të lidhur kolegët tuaj me vizionin tuaj

  1. Vendosni se kush duhet të përfshihet.
  2. Programoni kohën e punës në bashkëpunim.
  3. Caktoni një ndërmjetës neutral për takimin.
  4. Përgatituni paraprakisht.
  5. Vendosni skenën.
  6. Krijo një plan dhe përdorim një proces.
  7. Shkruaj vizion deklaratë më vonë.
  8. Flisni privatisht me ata që nuk janë dakord.

Për këtë, çfarë është një vizion i përbashkët?

A vizion i përbashkët është ajo që ju dhe anëtarët e tjerë dëshironi të krijoni ose të arrini si pjesë e organizatës. A vizion i përbashkët nuk imponohet nga një apo disa persona si mandat organizativ.

Për më tepër, çfarë është një vizion i përbashkët në arsim? A ' vizion ' është një deklaratë e qartë e asaj që shkolla po përpiqet të arrijë në mënyrë që të gjithë palët e interesuara – mësuesit, studentët, familjet e tyre dhe anëtarët e komunitetit – të punojnë së bashku. Bëhet fjalë për të parë përpara dhe për të kërkuar për të motivuar dhe bashkuar të gjithë për të arritur më të mirën për studentët.

Prandaj, pse është e rëndësishme të kemi një vizion të përbashkët?

A vizion i përbashkët është hapi i domosdoshëm për zhvillimin e besimit dhe harmonisë reciproke nëpër organizata. Është një komponent i domosdoshëm për krijimin dhe ushqyerjen e kohezionit dhe unitetit për t'u përballur me llojet e problemeve (kriza dhe konflikti) me të cilat përballet policia çdo ditë.

Si ta ndaj vizionin me punonjësit?

  1. Përforconi vizionin e kompanisë duke e lidhur atë me qëllimet ekipore dhe individuale. Deklarata e vizionit të çdo kompanie duhet të lidhet me qëllimet e arritshme për punonjësit.
  2. Promovoni vizionin e kompanisë duke u siguruar gjithmonë se ai është i dukshëm.
  3. Ndani histori suksesi që realizojnë vizionin e kompanisë.

Recommended: