Video: Ku është i bazuar Air Wisconsin?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:23
Aeroporti Ndërkombëtar Appleton
Gjithashtu, kush e zotëron Air Wisconsin?
United Airlines UAL Corporation Air Wis Services Inc
Për më tepër, sa fitojnë pilotët e Air Wisconsin? Pilot paguaj në Air Wisconsin Linjat ajrore variojnë nga $ 24, 147.00 në vit për një oficer të ri të parë deri në $ 94, 059.00 në vit për një kapiten të lartë.
Këtu, a është Air Wisconsin një vend i mirë për të punuar?
E shkëlqyeshme vend per pune , i madh orë, pagë e shkëlqyer, përfitime të shkëlqyera, menaxherë të shkëlqyeshëm, pagesa për pushime. Air Wisconsin doli nga biznesi në shtator, 1993. Të punësojnë me kohë të pjesshme, por ti mundesh puna më shumë se 60 orë në javë.
A ka të ardhme Air Wisconsin?
Appleton, Wisconsin -Transportues me bazë tani ka një kontratë afatgjatë me United që ka siguroi linjën ajrore rajonale e ardhmja . Air Wisconsin punëson rreth 300 stjuardesa, nga të cilat më shumë se 130 janë me vendbanim në Çikago. Të tjerët janë të vendosur në Aeroportin Ndërkombëtar Dulles jashtë Uashingtonit, D. C., dhe në Milwaukee.
Recommended:
Çfarë është vlerësimi i trajnimit të bazuar në kompetenca?
Trajnimi i bazuar në kompetenca (CBT) është një qasje ndaj arsimit dhe trajnimit profesional që vë theksin në atë që një person mund të bëjë në vendin e punës si rezultat i përfundimit të një programi trajnimi. Vlerësimi është procesi i mbledhjes së dëshmive dhe marrjes së gjykimeve nëse kompetenca është arritur
Cilat janë disa ndryshime midis shkrimit të bazuar në produkt dhe shkrimit të bazuar në proces?
Për sa i përket efekteve të tyre praktike, ndryshimi kryesor është se në një qasje të bazuar në produkt, tekstet model tregohen në fillim, megjithatë, në një qasje të bazuar në proces, tekstet model jepen në fund ose në mes të procesit të shkrimit
Çfarë është udhëheqja e bazuar në shkencë?
Udhëheqja e bazuar në shkencë ofron programe trajnimi dhe trajnimi të dizajnuara për të angazhuar njerëzit në të gjitha nivelet e organizatës në aplikimin e teknikave të bazuara në shkencën e sjelljes për të përmirësuar sigurinë dhe performancën e biznesit
Çfarë është një kontratë shërbimi e bazuar në performancë?
Kontrata e bazuar në performancë është një metodë kontraktuese e orientuar drejt rezultateve që fokusohet në rezultatet, cilësinë ose rezultatet që mund të lidhin të paktën një pjesë të pagesës së një kontraktori, zgjatjet e kontratës ose rinovimet e kontratës me arritjen e standardeve dhe kërkesave specifike dhe të matshme të performancës
Çfarë është struktura e kompensimit të bazuar në performancë?
Në mënyrë tipike në një strukturë pagese të bazuar në performancë, punonjësit kompensohen në varësi të performancës së lidhur me një sërë kriteresh ose qëllimesh. Për shembull, nëse shitjet tejkalojnë një shumë specifike bazuar në qëllimet javore, mujore ose vjetore, menaxheri mund të vlerësojë dhe të marrë parasysh rritjet e kompensimit