Video: Si do ta përkufizonit diversitetin në kujdesin shëndetësor?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:23
Diversiteti në kujdesin shëndetësor është e rëndësishme sepse lejon infermierët dhe të tjerët kujdesit shëndetësor profesionistët të ofrojnë kujdes më të mirë për pacientët e tyre sepse ata janë në gjendje të lidhen me ta. Diversiteti në infermieri ose kujdesit shëndetësor përfshin: gjininë, statusin e veteranit, statusin, racën, aftësinë e kufizuar, moshën, fenë, orientimin seksual dhe më shumë.
Në mënyrë të ngjashme, pyetet, pse është i rëndësishëm diversiteti në kujdesin shëndetësor?
Sipas raportit të IOM-it, rritja etnike/racore diversiteti ndër kujdesit shëndetësor profesionistët është e rëndësishme sepse diversiteti shoqërohet me akses të përmirësuar në kujdesin për pakicat etnike/racore, zgjedhje dhe kënaqësi më të madhe të pacientit, komunikim më të mirë pacient-klinik dhe përvoja të përmirësuara arsimore
Në mënyrë të ngjashme, çfarë është diversiteti në infermieri? Diversiteti në infermieri do të thotë të dish se si të përgjigjesh nëse një pacient bëhet i dhunshëm ndaj jush për kulturën, gjininë ose fenë tuaj dhe çfarë të bëni nëse një profesionist mjekësor refuzon t'ju japë trajtim sepse identifikoheni si LGBTQ.
Në mënyrë të ngjashme, dikush mund të pyesë, çfarë ndikimi ka diversiteti në kujdesin shëndetësor?
E rritur diversiteti të kujdesit shëndetësor fuqia punëtore mund të çojë në përmirësimin e kënaqësisë për pacientët e pakicave racore dhe etnike. Pacientët që trajtohen nga mjekë të përkatësisë së tyre racore ose etnike kanë më shumë gjasa të raportojnë se marrin kujdes të cilësisë më të lartë.
Çfarë kuptoni me diversitet?
Diversiteti do të thotë të kuptosh se çdo individ është unik dhe gjithashtu të njohësh dallimet tona individuale. Dallimet mund të jenë në racë, etni, gjini, orientim seksual, status socio-ekonomik, moshë, aftësi fizike, besime fetare, bindje politike ose ideologji të tjera.
Recommended:
Çfarë është bashkëpunimi në kujdesin shëndetësor?
Bashkëpunimi në kujdesin shëndetësor përcaktohet si profesionistë të kujdesit shëndetësor që marrin role plotësuese dhe punojnë së bashku, duke ndarë përgjegjësinë për zgjidhjen e problemeve dhe duke marrë vendime për të formuluar dhe realizuar plane për kujdesin ndaj pacientit
Pse puna ekipore është e rëndësishme në kujdesin shëndetësor?
Teknikat e punës në grup përdoren në të gjitha industritë, por janë veçanërisht të rëndësishme në mjediset e kujdesit shëndetësor kur jeta dhe mirëqenia e pacientit janë në rrezik. Çdo person në një ekip të kujdesit shëndetësor sjell me vete përvoja të ndryshme, grupe aftësish dhe burime që çojnë në rezultate më të mira të përgjithshme shëndetësore për pacientët
Çfarë përfaqëson CDI në kujdesin shëndetësor?
CDI (Përmirësimi i Dokumentacionit Klinik) është përshkruar si procesi i përmirësimit të të dhënave të kujdesit shëndetësor për të siguruar rezultate të përmirësuara të pacientit, cilësi të të dhënave dhe rimbursim të saktë. Spitalet filluan programet e CDI si një përgjigje ndaj ardhjes së DRG-ve (Grupet e Lidhura me Diagnozën) si një formë rimbursimi
Çfarë është një variancë në kujdesin shëndetësor?
Një variancë e koordinimit të kujdesit për pacientin (CC) është një devijim nga një standard praktike ose një plan specifik kujdesi. Ndjekja e ndryshimeve të koordinimit të kujdesit ndaj pacientit mund të ndihmojë një koordinator të kujdesit (CC) të identifikojë modelet që mund të çojnë në përmirësime
Cilat janë elementet e të dhënave në kujdesin shëndetësor?
Në terma kompjuterikë, elementët e të dhënave janë objekte që mund të mblidhen, përdoren dhe/ose ruhen në sistemet e informacionit klinik dhe programet e aplikimit, si emri i pacientit, gjinia dhe përkatësia etnike; diagnoza; ofruesi i kujdesit parësor; rezultatet laboratorike; data e çdo takimi; dhe çdo medikament