Çfarë është civilizimi në infermierinë?
Çfarë është civilizimi në infermierinë?

Video: Çfarë është civilizimi në infermierinë?

Video: Çfarë është civilizimi në infermierinë?
Video: Infermieri i repartit Covid 1 tregon momentin e dhimbshëm kur humbi shokun e ngushte 2024, Nëntor
Anonim

Qytetërim dhe Paqëndrueshmëria në Infermieria

Sjellje te mira. Clark përcakton qytetërim si "një respekt autentik për të tjerët që kërkon kohë, prani, gatishmëri për t'u përfshirë në një ligjërim të vërtetë dhe synim për të kërkuar gjuhën e përbashkët" që rregullon si të folurit ashtu edhe sjelljen ndaj të tjerëve.

Në këtë mënyrë, pse është e rëndësishme civilizimi në infermierinë?

Sepse qytetërim dhe sjellja me respekt janë të nevojshme për krijimin dhe ruajtjen e mjediseve të shëndetshme të punës, është e rëndësishme për t'i përafruar këto vlera me vizionin dhe misionin e organizatës. Deklaratat e vizionit, kodet e sjelljes dhe standardet e kujdesit japin një arsyetim dhe motivim të fortë për të nxitur kulturat e qytetërim.

Së dyti, çfarë është kujdesi shëndetësor civil? Qytetërim është një veprim i sjellshëm ose shprehje mirësjelljeje (Merriam-Webster, 2012). Është një kod etik sipas të cilit njerëzit duhet të jetojnë, kështu që çdo prishje rezulton në pacipësi. Qytetërim nuk është thjesht një koncept i këndshëm për t'u pasur në vendin e punës, por është i nevojshëm për funksionimin e rregullt të një organizate (Kerfoot, 2008).

Përveç sa më sipër, si e promovojnë infermierët civilizimin?

Strategjitë për të promovojnë qytetërimin Ju nuk mund të kontrolloni atë që të tjerët bëjnë ose thonë, por ju mund të kontrolloni përgjigjen tuaj. Pra, mendoni para se të flisni ose veproni. Mendoni gjithmonë se çfarë ndikimi mund të kenë fjalët ose veprimet tuaja te të tjerët. Vlerësoni sjelljen tuaj.

Çfarë është mirësjellja në vendin e punës?

Studiuesi dhe autori Lars Andersson përcakton qytetërimi në vendin e punës si “sjellje që ndihmojnë në ruajtjen e normave për respekt të ndërsjellë në vendin e punës ; qytetërim pasqyron shqetësimin për të tjerët.” Paqëndrueshmëria në vendin e punës mund të ketë ndikim në produktivitetin dhe përkushtimin ndaj organizatës.

Recommended: