Video: Çfarë është civilizimi në infermierinë?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:23
Qytetërim dhe Paqëndrueshmëria në Infermieria
Sjellje te mira. Clark përcakton qytetërim si "një respekt autentik për të tjerët që kërkon kohë, prani, gatishmëri për t'u përfshirë në një ligjërim të vërtetë dhe synim për të kërkuar gjuhën e përbashkët" që rregullon si të folurit ashtu edhe sjelljen ndaj të tjerëve.
Në këtë mënyrë, pse është e rëndësishme civilizimi në infermierinë?
Sepse qytetërim dhe sjellja me respekt janë të nevojshme për krijimin dhe ruajtjen e mjediseve të shëndetshme të punës, është e rëndësishme për t'i përafruar këto vlera me vizionin dhe misionin e organizatës. Deklaratat e vizionit, kodet e sjelljes dhe standardet e kujdesit japin një arsyetim dhe motivim të fortë për të nxitur kulturat e qytetërim.
Së dyti, çfarë është kujdesi shëndetësor civil? Qytetërim është një veprim i sjellshëm ose shprehje mirësjelljeje (Merriam-Webster, 2012). Është një kod etik sipas të cilit njerëzit duhet të jetojnë, kështu që çdo prishje rezulton në pacipësi. Qytetërim nuk është thjesht një koncept i këndshëm për t'u pasur në vendin e punës, por është i nevojshëm për funksionimin e rregullt të një organizate (Kerfoot, 2008).
Përveç sa më sipër, si e promovojnë infermierët civilizimin?
Strategjitë për të promovojnë qytetërimin Ju nuk mund të kontrolloni atë që të tjerët bëjnë ose thonë, por ju mund të kontrolloni përgjigjen tuaj. Pra, mendoni para se të flisni ose veproni. Mendoni gjithmonë se çfarë ndikimi mund të kenë fjalët ose veprimet tuaja te të tjerët. Vlerësoni sjelljen tuaj.
Çfarë është mirësjellja në vendin e punës?
Studiuesi dhe autori Lars Andersson përcakton qytetërimi në vendin e punës si “sjellje që ndihmojnë në ruajtjen e normave për respekt të ndërsjellë në vendin e punës ; qytetërim pasqyron shqetësimin për të tjerët.” Paqëndrueshmëria në vendin e punës mund të ketë ndikim në produktivitetin dhe përkushtimin ndaj organizatës.
Recommended:
Çfarë është mbajtja e regjistrave në infermierinë?
Ai thotë se infermierët 'duhet të sigurojnë që të dhënat e kujdesit shëndetësor për pacientin ose klientin të jenë një llogari e saktë e trajtimit, planifikimit të kujdesit dhe ofrimit. Duhet të sigurojë dëshmi të qarta për kujdesin e planifikuar, vendimet e marra, kujdesin e dhënë dhe informacionin e ndarë '
Çfarë është zbutja në infermierinë?
Zbutja (e njohur edhe si Akomodimi) dhe Kompromisi janë të dyja teknika për zgjidhjen e konflikteve që mund të përdoren në situata të ndryshme. Zbutja thekson interesat e përbashkëta të palëve në konflikt dhe çmonton dallimet e tyre
Cili është modeli i djathit zviceran në infermierinë?
Modeli i Djathit Zviceran Sipas këtij modeli, janë vendosur një sërë barrierash për të parandaluar rreziqet që të shkaktojnë dëm te njerëzit. Megjithatë, çdo pengesë, si alarmet e sistemit, kontrollet administrative, kirurgët, infermierët, etj., ka dobësitë ose vrimat e saj të paqëllimta dhe të rastësishme, ashtu si djathi zviceran
Çfarë do të thotë qeverisja e përbashkët në infermierinë?
Qeverisja e përbashkët është një model i praktikës infermierore i krijuar për të integruar vlerat dhe besimet thelbësore që përqafon praktika profesionale, si një mjet për të arritur kujdes cilësor. Modelet e përbashkëta të qeverisjes u prezantuan për të përmirësuar mjedisin e punës, kënaqësinë dhe mbajtjen e infermierëve
Pse është e rëndësishme mentorimi në infermierinë?
Rëndësia e Mentorimit të Infermierisë. Mentorimi është veçanërisht i dobishëm për të ndihmuar në orientimin e infermierëve të rinj në botën e kujdesit shëndetësor, për të përmirësuar vetëbesimin e tyre, për të kuptuar çështjet morale dhe etike dhe për të zhvilluar aftësi të botës reale që nuk mbulohen në shkollën e infermierisë