Përmbajtje:

Cilat janë aftësitë e menaxhimit të karrierës?
Cilat janë aftësitë e menaxhimit të karrierës?

Video: Cilat janë aftësitë e menaxhimit të karrierës?

Video: Cilat janë aftësitë e menaxhimit të karrierës?
Video: Kjo letër në emër mbart para dhe prosperitet. Shkronja e parë në emër ndikon në karakterin 2024, Nëntor
Anonim

Aftësitë e menaxhimit të karrierës (CMS) janë kompetenca që ndihmojnë individët të identifikojnë ekzistimin e tyre aftësitë , zhvillohen karrierës synimet e të nxënit dhe të ndërmarrin veprime për të përmirësuar ato karriera.

Në lidhje me këtë, çfarë mësoni në menaxhimin e karrierës?

Menaxhimi i karrierës është një lëndë zgjedhore e shkollës së mesme të gjatë semestrale që ndihmon studentët në përgatitjen e tyre për karrierës përzgjedhje.

Kursi është krijuar për të përmirësuar aftësitë e fuqisë punëtore të nevojshme në të gjitha karrierat, duke përfshirë:

  • komunikimi.
  • udhëheqja.
  • punë ekipore.
  • vendimmarrje.
  • zgjidhjen e problemeve.
  • vendosje qellimi.
  • Menaxhimi i kohes.

Më pas, pyetja është, cilat janë 3 aftësitë e një menaxheri? Sipas psikologut social dhe organizativ amerikan Robert Katz, tre llojet themelore të aftësive të menaxhimit përfshijnë:

  • Aftësitë teknike.
  • Aftësitë konceptuale.
  • Aftësitë njerëzore ose ndërpersonale.
  • Planifikimi.
  • Komunikimi.
  • Vendimmarrja.
  • Delegacioni.
  • Zgjidhja e problemeve.

Si rrjedhojë, si mund të përmirësoj aftësitë e mia të menaxhimit të karrierës?

Ato përfshijnë:

  1. Planifikimi i karrierës suaj dhe vendosja e qëllimeve dhe objektivave;
  2. Zhvillimi i një strategjie për karrierën tuaj;
  3. Zhvillimi i një plani veprimi për ta realizuar atë, duke përfshirë zhvillimin e aftësive të nevojshme për të pasur sukses në karrierën tuaj të zgjedhur; dhe.
  4. Vlerësimi i përparimit tuaj kundrejt qëllimeve tuaja.

Cilat janë aftësitë e mira të menaxhimit?

Një model i menaxhimit efektiv

  • Kuptimi i dinamikës së ekipit dhe inkurajimi i marrëdhënieve të mira.
  • Përzgjedhja dhe zhvillimi i njerëzve të duhur.
  • Delegimi në mënyrë efektive.
  • Motivimi i njerëzve.
  • Menaxhimi i disiplinës dhe përballja me konfliktin.
  • Duke komunikuar.
  • Planifikimi, marrja e vendimeve dhe zgjidhja e problemeve.

Recommended: