Përmbajtje:

Si e siguroni përgjegjësinë?
Si e siguroni përgjegjësinë?

Video: Si e siguroni përgjegjësinë?

Video: Si e siguroni përgjegjësinë?
Video: ciklamen, sekretet dhe kujdesi për bimët e bukura 2024, Nëntor
Anonim

Këtu janë disa ide se si udhëheqësit mund të sjellin përgjegjësi më të madhe në vendin e tyre të punës

  1. Shpjegoni qartë pritshmëritë.
  2. Siguroni burimet e duhura.
  3. Trajnoni sipas nevojës.
  4. Ngulit llogaridhënies në kulturën tuaj organizative.
  5. Theksoni llogaridhënies në rishikimet e performancës.
  6. Zhvilloni një afat kohor.
  7. Fuqizoni punonjësit.

Njerëzit pyesin gjithashtu, çfarë do të thotë të sigurohet llogaridhënia?

Përgjegjshmëria është një siguri se një individ ose një organizatë do të të vlerësohen për performancën ose sjelljen e tyre në lidhje me diçka për të cilën ata janë përgjegjës. Termi është e lidhur me përgjegjësi por parë më shumë nga këndvështrimi i mbikëqyrjes.

Më pas, pyetja është, si e shfaqni llogaridhënien? Udhëheqësit mund të jenë ritmitarë dhe të demonstrojnë përgjegjësi duke shfaqur sjelljet e mëposhtme:

  1. Disiplina - të qëndrosh në rrugën e duhur dhe të mos dalësh nga shinat nga prioritetet ose dëshirat konkurruese.
  2. Integriteti – të qenit i sinqertë në lidhje me gjasat për të përmbushur angazhimet dhe të kërkoni falje kur diçka nuk shkon.

Në lidhje me këtë, si e siguroni llogaridhënien në vendin e punës?

7 mënyrat për të përmirësuar përgjegjshmërinë e punonjësve në vendin e punës janë:

  1. Vendosni pritshmëritë gjatë hipjes.
  2. Jepni reagime të performancës herët dhe shpesh.
  3. Krijoni një kulturë fuqizimi dhe besimi.
  4. Bëni të qarta pasojat dhe shpërblimet.
  5. Bëhuni (pak më shumë) rastësor.
  6. Komunikimi është kyç.
  7. Vendosni vlera dhe objektiva kolektive.

Çfarë kuptoni me llogaridhënie?

Përgjegjshmëria është një emër që përshkruan pranimin e përgjegjësisë, dhe ai mund të jetë personale ose shumë publike. Një qeveri ka llogaridhënies për vendimet dhe ligjet që prekin qytetarët e tij; një individ ka llogaridhënies për veprimet dhe sjelljet. Ndonjëherë, megjithatë, duke marrë do të thotë llogaridhënie duke pranuar ju bëri një gabim.

Recommended: