Çfarë është një plan nxitës në grup?
Çfarë është një plan nxitës në grup?
Anonim

Nxitja në grup programet janë programe çmimesh që ofrojnë pagesa të parave të gatshme, çmime pushimi dhe/ose artikuj njohjeje jozyrtare për grupet të punonjësve që plotësojnë ose tejkalojnë nivelet e paracaktuara të performancës organizative. Projektimi efektiv nxitje grupore programet mund të jenë kyçe për arritjen e qëllimeve organizative.

Në mënyrë të ngjashme, dikush mund të pyesë, çfarë është një plan stimulues individual?

Plane individuale nxitëse bazohen në përmbushjen e standardeve të performancës në lidhje me punën, të tilla si cilësia, produktiviteti, kënaqësia e klientit, siguria ose frekuentimi. Ato janë më të përshtatshme kur: Performanca mund të matet objektivisht. Punonjësit kanë kontroll mbi rezultatet. Planifikoni nuk krijon konkurrencë të pashëndetshme.

çfarë është bonusi në grup? Definicioni i bonus grupi .: një pagë nxitëse e ndarë midis një numri punëtorësh që bashkëpunojnë për një detyrë në përpjesëtim me kohën e punuar dhe gradën e mbajtur nga secili.

Për më tepër, cilat janë llojet e ndryshme të planeve nxitëse?

Gjashtë llojet e zakonshme të planit nxitës janë bonuset në para, pjesa e fitimit, aksionet e aksioneve, bonuset e mbajtjes, trajnimi dhe njohja jo-financiare

  • Plani stimulues për ndarjen e fitimit ose fitimit.
  • Bonusi i Vjetër i mirë i parave të gatshme.
  • Ne paguajmë nëse qëndroni.
  • Stimulime afatgjata të bazuara në aksione.
  • Zhvillimi dhe Trajnimi i Karrierës.

Si të shkruani një plan nxitës?

Krijimi i një programi nxitës në fillimin tuaj: Bazat

  1. Hapi 1: Përfshini njerëzit e duhur ndërsa krijoni programin tuaj nxitës ose bonus.
  2. Hapi 2: Mendoni për programin e bonusit dhe nxitjes.
  3. Hapi 3: Zbatoni programin tuaj të bonusit dhe nxitjes.
  4. Lexoni më tej: Hartimi i programeve të duhura të nxitjes së punonjësve dhe planeve të bonusit.

Recommended: