Pse lidershipi i situatës është më efektiv?
Pse lidershipi i situatës është më efektiv?

Video: Pse lidershipi i situatës është më efektiv?

Video: Pse lidershipi i situatës është më efektiv?
Video: Politiko |'Kriza brenda PD zgjidhet me garën për lidershipin' Bozdo përplaset me Salianjin |Top News 2024, Nëntor
Anonim

Udhëheqja e situatës është bërë një nga shumica përdoret gjerësisht udhëheqja modele në botë sepse ndihmon në përmirësimin e angazhimit të punonjësve dhe rritjen e mbajtjes së punonjësve. Situata të ndryshme kërkojnë lloje të ndryshme udhëheqja , edhe me të njëjtin punonjës.

Këtu, pse është efektiv udhëheqja e situatës?

Të situatës teoria e udhëheqja i referohet atyre udhëheqësve që adoptojnë të ndryshëm udhëheqja stilet sipas situatë dhe nivelin e zhvillimit të anëtarëve të ekipit të tyre. Është një efektive mënyra e udhëheqja sepse përshtatet me nevojat e ekipit dhe vendos një ekuilibër të dobishëm për të gjithë organizatën.

Po kështu, si e përdorni udhëheqjen e situatës? Hapat për të aplikuar Modelin e Lidershipit Situativ:

  1. Përcaktoni natyrën e situatës.
  2. Kuptoni natyrën dhe kompleksitetin e detyrës në fjalë.
  3. Vlerësoni aftësitë dhe dëshirën e vartësve për të kryer detyrën që kërkohet të kryejë.

Si rrjedhim, cilat janë përfitimet e udhëheqjes në situatë?

  • Është një qasje më fleksibël ndaj lidershipit.
  • Ai inkurajon bashkëpunimin e suksesshëm midis anëtarëve të ekipit.
  • Përshtatshmëria inkurajohet për t'iu përshtatur situatave të kaluara, të tashme dhe të ardhshme.
  • Ai vlerëson nivelet e pjekurisë së njerëzve brenda organizatës.
  • Ai inkurajon mbështetjen socio-emocionale për vartësit.

Cilat janë katër stilet e lidershipit të udhëheqjes situative?

Sipas Hersey dhe Blanchard, ekzistojnë katër stile bazë të udhëheqjes që lidhen me modelin e udhëheqjes situative®. Të katër janë: tregimi, shitja, pjesëmarrja dhe duke deleguar.

Recommended: