Kush duhet të kryejë një hetim disiplinor?
Kush duhet të kryejë një hetim disiplinor?

Video: Kush duhet të kryejë një hetim disiplinor?

Video: Kush duhet të kryejë një hetim disiplinor?
Video: Akuzat nga Veliaj/ Prokuroria nis hetimet ndaj kreut të FSHF, Armand Duka - Vizion Plus 2024, Mund
Anonim

Kodi i praktikës Acas më disiplinore dhe procedurat e ankesës thekson se persona të ndryshëm duhet kryer të hetimi dhe disiplinore dëgjim "aty ku është e mundur". Personi duke kryer të hetimi duhet të mos përfshihet në asnjë mënyrë në pyetjen e çështjes, për shembull si dëshmitar.

Njerëzit pyesin gjithashtu, cili është qëllimi i një hetimi disiplinor?

A hetim disiplinor është një faktmbledhës. As më shumë e as më pak. Të qëllimi është të zbuloni në bilancin e probabiliteteve nëse ka rast për t'u përgjigjur. Nuk është një ushtrim për të zbuluar nëse jeni fajtor apo jo.

Përveç sa më sipër, si e kryeni një hetim në vendin e punës? Mësoni se si të hetoni një ankesë në vendin e punës.

  1. Vendosni nëse do të hetoni.
  2. Merrni masa të menjëhershme, nëse është e nevojshme.
  3. Zgjidhni një hetues.
  4. Planifikoni hetimin.
  5. Kryerja e intervistave.
  6. Mblidhni dokumente dhe prova të tjera.
  7. Vlerësoni provat.
  8. Vepro.

Më pas, dikush mund të pyesë gjithashtu, kë mund të çoni në një takim disiplinor?

Personi që vjen me ju quhet shoku juaj. Ti duhet kontrolloni gjithashtu kontratën tuaj dhe procedurën e punëdhënësit tuaj mbledhjet disiplinore , siç thonë këta kush ju lejohen të sjellin me ju.

Çfarë do të thotë hetim disiplinor?

Një e arsyeshme hetimi është një pjesë jetike e çështjes disiplinore procedurë. Duke marrë kohë për të vërtetuar faktet prapa disiplinore akuzat mund ndihmoni për të siguruar që punonjësit ta ndjejnë atë janë duke u trajtuar në mënyrë të drejtë dhe përfundimisht mund të shpëtojë punëdhënësit nga pretendimet e padrejta për pushimin nga puna.

Recommended: