Video: Si funksionon jashtë orarit nëse paguheni dy javë?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:23
Pagesa dy javore Periudhat
Një punonjës mund punë vetem 80 orë ne nje paguaj periudhë, por ende duhet jashtë orarit . Për shembull, nëse punonjësi punon 45 orë në një javë, por vetëm 35 javën tjetër (gjithsej 80 në paguaj periudhë), ata do të ende ka të drejtë në 5 orë e jashtë orarit (duke punuar më shumë se 40 orë javën e parë).
Përveç kësaj, është jashtë orarit në javë apo për një periudhë pagese?
Jashtë orarit është çdo kohë e punuar mbi 40 orë në një javë pune. Një javë pune është shtatë ditë rresht. Punëdhënësi juaj mund të zgjedhë çdo ditë e javës si fillim të punë javë , por nuk mund të luhatet nga javë te javë . Puna jashtë orarit llogaritet në a javore bazë, jo domosdoshmërisht nga periudha e pagesës.
Në mënyrë të ngjashme, si funksionon jashtë orarit kur paguheni në Texas çdo dy javë? Praktika e duke paguar jashtë orarit vetëm pas 80 orë ne nje pagesa dyjavore periudha është e paligjshme pasi çdo javë pune duhet të qëndrojë e vetme. Për punonjësit jo të përjashtuar, punëdhënësit e mbuluar duhet paguaj paga minimale federale dhe koha dhe gjysma e normës së rregullt të paguaj për kohë të punuar mbi 40 orë në një javë pune.
Njerëzit gjithashtu pyesin, si llogaritet orari i tepërt kur paguhet dy herë në muaj?
Ligji federal (Akti i Standardeve të Punës së Drejtë) kërkon jashtë orarit pagesa e kohës dhe gjysmës së normës së rregullt të një punonjësi për çdo orë mbi 40 në një javë pune shtatë ditore. Pra kjo do të thotë jo jashtë orarit mbi 80 orë në dy javë, ose 88 orë ose 86.67 orë në gjysmë mujore periudhë.
Si i llogaritni orët jashtë orarit për fundjavë?
Jashtë orarit paga është e llogaritur : Norma e pagesës për orë x 1.5 x jashtë orarit orë të punuara. Këtu është një shembull i pagës totale për një punonjës që ka punuar 42 orë në një javë pune: Norma e rregullt e pagesës x 40 orë = Pagesa e rregullt, plus. Shkalla e rregullt e pagës x 1.5 x 2 orë = Puna jashtë orarit paga, e barabartë.
Recommended:
A paguan Kina jashtë orarit?
Rregullimi i punonjësve për të punuar jashtë orarit në Kinë përgjithësisht mendohet si kompleks. Megjithatë, sipas Ligjit të Punës dhe rregulloreve të PRC, pagesa jashtë orarit specifikohet qartë: Çdo punë që tejkalon 8 orë në ditë normale pune duhet të paguhet 1.5 herë nga paga për orë e rënë dakord kontraktualisht nga punonjësi
Si e llogarit FLSA pagesën jashtë orarit?
Sipas FLSA, pagesa jashtë orarit përcaktohet duke shumëzuar 'normën e pagës në kohë të drejtpërdrejtë' të punonjësit me të gjitha orët jashtë orarit të punës PLUS gjysmën e 'normës së rregullt të pagës për orë të punonjësit' herë të të gjitha orëve jashtë orarit të punës
A është pagesa jashtë orarit gjithmonë një kohë e gjysmë?
Shumica e punëdhënësve u kërkohet të paguajnë jashtë orarit të paktën disa prej punonjësve të tyre. Kjo do të thotë që ju keni të drejtën për 'kohë e gjysmë' -- tarifën tuaj të zakonshme për orë plus 50% premium jashtë orarit -- për çdo orë jashtë orarit që punoni. Megjithatë, jo të gjithë punonjësit mund të fitojnë jashtë orarit
A llogaritet jashtë orarit ditore në orët shtesë javore?
A mund të zbatohen të dyja orët ditore dhe javore jashtë orarit? Përgjigja është: JO. "Dyfishimi" i orëve jashtë orarit në këtë mënyrë njihet si "piramida" dhe është i pasaktë. Një punonjës nuk mund të numërojë të njëjtat orë kundrejt dy kufijve të ndryshëm jashtë orarit
Si e llogaritni normën e ndryshueshme jashtë orarit?
Nëse ju paguhet një tarifë copë Për të gjetur tarifën për çdo javë të caktuar, pjesëtoni shumën totale të fituar me numrin e orëve të punuara. Për shembull, nëse një punonjës ka punuar 50 orë dhe ka mbledhur 600 komplete, punonjësi ka fituar 1200 dollarë për javë. Tarifa për orë e punonjësit është 1200 pjesëtuar me 50 orë, ose 24 dollarë në orë