Cili është stili i udhëheqjes i orientuar drejt arritjeve?
Cili është stili i udhëheqjes i orientuar drejt arritjeve?

Video: Cili është stili i udhëheqjes i orientuar drejt arritjeve?

Video: Cili është stili i udhëheqjes i orientuar drejt arritjeve?
Video: Una conversación amistosa con Hilal Altınbilek 2024, Nëntor
Anonim

Të arritje - lider i orientuar sjellja i referohet situatave ku lider vendos qëllime sfiduese për punonjësit, pret që ata të performojnë në nivelin e tyre më të lartë dhe tregon besim në aftësinë e tyre për të përmbushur këtë pritshmëri.

Për më tepër, çfarë do të thotë të jesh i orientuar drejt arritjeve?

Orientimi i arritjeve i referohet mënyrës se si një individ interpreton dhe reagon ndaj detyrave, duke rezultuar në modele të ndryshme të njohjes, ndikimit dhe sjelljes. Arritje orientimet janë treguar të lidhura me akademikët e individëve arritje , rregullim dhe mirëqenie.

Në mënyrë të ngjashme, cilat janë 4 sjelljet e lidershipit? House dhe Mitchell (1974) përcaktuan katër lloje të sjelljeve ose stileve të liderit: Direktiva , Mbështetëse, Pjesëmarrëse dhe Arritje (shpjeguar në detaje më poshtë).

Për më tepër, çfarë është një stil udhëheqjeje mbështetëse?

Stilet mbështetëse të lidershipit përcaktohen nga qasja e tyre ndaj emocioneve, stërvitjes dhe kohës. Liderët mbështetës më pas trajnoni punonjësit që t'i trajtojnë vetë çështjet, pasi ato lindin, duke u mbështetur tek menaxheri kur është e nevojshme, por duke u marrë me problemet sa më shumë që të jetë e mundur.

Cilat janë avantazhet e udhëheqjes së orientuar drejt detyrës?

Të avantazhin e detyrës - lidershipi i orientuar është se siguron respektimin e afateve dhe kryerjen e punëve, dhe është veçanërisht e dobishme për anëtarët e ekipit që nuk e menaxhojnë mirë kohën e tyre.

Recommended: